在各省生源普遍下降的形势下，杏林学院今年招生计划较去年新增600人，启东校区以独立的代码首次招生。经过全体老师的共同努力，学院圆满完成了面向11个省市的2600人的招生任务，录取率100%。其中崇川区校区录取1681人，报到人数达1557人，报到率达92.62%；启东校区录取919人，报到人数达888人，报到率96.63%。
从2011年到2013年，杏林学院毕业生的就业率均逐年提高，毕业生就业质量稳中有升。截至今年10月29日，学院2014届毕业生协议就业率93.22%，总就业率95.26%,已经提前完成了南通大学协议就业率90%的要求。学院出台一系列措施鼓励大学生创业。学生创新创业作品获第三届“青年恒好”十佳公益创业项目、江苏省第四届创新创意创业大赛二等奖，成功申报南通大学2013年创业基金两项。
会上，院学工处副处长陈龙作了学院招生与就业工作总结，强调在学校和学院党政领导的高度重视与正确指导下，学院围绕“招到生，招好生”“好就业，就好业”的工作目标，稳步推进了学院的招生与就业工作，较好地完成了各项工作任务。
院党委书记周逸萍宣读了南通大学杏林学院2014年度招生工作先进集体、先进个人表彰决定，2013年度就业工作先进集体、先进个人表彰决定，以及学院关于聘任第一批大学生创业导师的决定和2014年大学生创业基金评审结果。
受表彰代表学院计算机科学与技术系张志祥老师、经济与管理学部赵娜老师和医学部孙锋老师分别介绍了自身参与学院招生与学部就业工作的经验和做法。
顾海鹰针对当前形势和学院发展面临的挑战和机遇，对学院今后的招生就业工作提出以下几点要求：深入分析招生形势，积极应对；加大就业经费投入，促进校企合作；鼓励基层就业，支持学生创业；调整专业设置，培养应用人才。顾强调，要继续坚持走深化改革，求真务实，开拓创新，锐意进取之路，努力构建招生、育人、就业三者统筹协调、良性互动的工作机制，不断开创学院招生就业工作新局面，为实现学院的可持续发展，为培养更多适应社会发展需要的本科应用型人才做出新的更大的贡献。
（杏林学院）
