会上,各学院主要负责人汇报了学院在人才引进、人才培养过程中遇到的实际问题和困境,对学校如何更好地建立人才管理机制发表了各自的看法。各学院引进教师代表结合自身情况,从学校人才工作的政策保障、政策服务等方面提出了相关意见和建议。
成长春在讲话中指出,学校要发展,人才是第一资源,人才集聚工程是学校发展的首要工程。针对目前我校人才工作面临的问题,成长春提出三点要求:一、统筹校内和校外两种人才资源,处理好教师引进与教师培养的关系,做到引进和培养两手抓,既要重视引进优秀人才,又要加强对现有人才的培养,统一评价标准,为提升教师整体素质创造良好的成长成才的环境。二、协调好教师队伍、管理队伍、保障队伍的建设,坚持教学与科研并重,实现学校和教师队伍的可持续发展。三、进一步完善人才工作的运行机制和体制,加快人才队伍的博士化和国际化进程,推动我校人才工作再上新台阶。
(校报记者 陈妍)