成长春在闭幕式上讲话。成长春指出，今年是“十二五”收官、“十三五”谋篇的关键之年，也是深入贯彻落实学校第二次党代会精神的重要之年。认真落实好学校党委行政的重要决策部署，群策群力做好今年的工作，营造和谐稳定的发展环境，对于实现学校新一轮快速发展，具有特别重要的意义。
成长春就做好2015年工作，提出三点意见。
一、认清形势，切实增强改革的自觉性和坚定性。改革是一切事业前进的动力。把改革作为今年学校事业发展的一条主线，既是顺应形势，也是任务倒逼。改革是当今时代包括高等教育领域在内的主旋律。学校事业发展到新阶段要靠改革来推动。
二、加快完善内部治理结构，推进大学治理体系和治理能力现代化。要全面推行目标管理，促进责权利的协调统一，理顺关系，优化运行，释放活力，着力推进管理重心和学术权力下移，形成学校与学院协调互动、高效运转的管理机制；要以制定大学章程为重要契机，加强章程和各项制度建设，形成用制度管人、管事、管权的机制，提高依法治校治教的能力；要实行绩效工资改革，建立重能力、重实绩、重贡献的分配激励机制，充分调动教职工干事创业的积极性，努力实现学校和个人的两个发展，提高教职工幸福指数。
三、支持和加强教代会建设，更好地服务于学校改革发展大局。要积极落实教代会制度；要切实加强代表队伍建设；要着力加强二级教代会建设。
南通大学第三届教职工代表大会暨第二届工会会员代表大会为期两天。会议审议了程纯校长作的学校工作报告，教代会执委会、工会委员会工作报告，财务工作报告，提案工作委员会工作报告，工会经费审查报告，《南通大学目标管理办法（暂行）》。会议审议通过《南通大学绩效工资实施办法（暂行）》、《南通大学第三届教职工代表大会暨第二届工会会员代表大会第一次会议决议》。会议选举产生第三届教职工代表大会执行委员会、提案工作委员会、校务民主管理和监督委员会、第二届工会委员会、工会经费审查委员会、女职工委员会。
（校报记者 徐凌/文 陈妍/摄）
南通大学第三届教职工代表大会暨第二届工会会员代表大会圆满闭幕。
校党委书记成长春讲话。
会场。
