3月12日，附属医院召开首次东院区运行筹备工作领导小组（扩大）会议。校党委副书记、副校长、附属医院党委书记高建林主持会议。高建林指出，东院区的立项建设肇始于百姓健康需求、党和政府要求，也和医院自身发展需要息息相关，是百十年张謇为民办医情怀与精神生生不息、传承赓续的需要。他强调，全体附院人要进一步统一思想、凝心聚力、埋头苦干、勇毅前行，早日将东院区建设成为一个理念超前、环境优美、设施设备先进、功能布局完善的现代化研究型医院。当前东院区已经从规划阶段、基建阶段转入建设与安装交叉阶段，高建林要求医院各相关部门要未雨绸缪、环环相扣，严格要求、精细管理，在确保质量的前提下争时间、抢速度；各司其职、各负其责，主动作为、全力以赴，协调推进东、西两院区相关各项工作。附属医院院长施炜强调，根据东院区建设的形势及工作要求，各部门必须形成联动机制，将“协同作战”组织好、实施好。提前将“卡脖子”的事情一一化解，确保明年6、7月交付的时间节点不变。会上，附属医院基建处负责人就东院区目前的建设进度、近期工作专班的工作情况进行了汇报。领导小组会议后随即召开了工作专班会议，具体讨论了医疗单元安排、仪器设备购置等相关事

3月15日上午，校党委常委、副校长樊小东深入启秀校区后勤用房改造项目工地，视察指导相关工作。樊小东首先来到工地现场，实地察看项目实施情况，详细了解工程进度、质量、安全生产和疫情防控等工作，随后又前往南通市博物院考察，为改造工程中的石狮造型、山花图案等细节提出指导性意见。樊小东指出，要严把质量关和安全关，坚持质量为本、安全第一，确保工程质量和施工安全；要妥善解决施工过程中出现的困难与问题，高效完成各节点任务目标；要抓好施工进度，精心组织、科学安排、统筹推进、优化组织安排与管理，确保该工程项目如期完工，为南通大学110年校庆增光添彩。国资处、基建处、保卫处、后勤保障部等部门相关负责人陪同视察。（黄小波）樊小东视察启秀校区后勤用房改造项目工地。

3月14日上午，我校召开疫情防控工作会议，传达全省高校疫情防控工作视频点调会议精神，对学校当前疫情防控工作进行再部署、再强调、再落实。校长、新冠肺炎疫情防控常态化工作领导小组组长施卫东主持会议并讲话。全体在通校领导、党委常委出席会议。施卫东强调，当前国际疫情防控形势仍严峻复杂，国内疫情呈现点多、面广、频发，近期各地校园出现聚集性疫情，再次警醒我们校园疫情防控压力犹在、考验犹在，一刻松懈不得、丝毫大意不得，决不能心存侥幸。就学校当前疫情防控工作，他提出三点要求：一是要提高政治站位，保持绝对清醒；二是要强化责任担当，狠抓工作落实；三是要认真总结经验，深刻吸取教训。会上，校党委常委、纪委书记、省监委派驻监察专员陆国平对当前学校疫情防控工作提出三点工作要求：一是思想上要高度重视；二是要守土有责、守土尽责；三是要加强监督检查的力度。校党委常委、副校长、新冠肺炎疫情防控常态化工作领导小组常务副组长侯文华传达了全省高校疫情防控工作视频点调会议精神，并就当前重点防控措施进行了再部署。校新冠肺炎疫情防控常态化工作领导小组成员单位主要负责人，各二级党组织书记参加会议。（刘峰/文 校报记者 余小乔/摄）我校

3月11日下午，我校召开2022年全面从严治党工作会议暨第七轮校内巡察工作动员部署会。校党委书记浦玉忠出席会议并讲话。会议由校党委副书记、副校长高建林主持。全体在通校领导、党委常委出席会议。浦玉忠强调2022年是党的二十大召开之年，是110周年校庆之年，是“奋进新十年、再塑新通大”的起步之年，全校上下要全面贯彻党的教育方针，认真学习深刻领会习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，精准把握全面从严治党新形势、新要求，保持政治定力，勇于自我革命，坚定不移把学校全面从严治党向纵深推进。一是要全面从严加强党的政治建设。始终胸怀“国之大者”，落实落细“为党育人、为国育才”的使命，教育引导党员干部自觉把“两个确立”“两个维护”融入血脉、见诸行动，严格落实意识形态工作责任制，确保学校政治安全和校园稳定。二是要深化巡视整改和校内巡察。把巡视整改作为一项长期政治任务，管长远、见长效，全面提升巡视整改质效。各巡察组要全面贯彻“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”的工作方针，从严查纠问题，充分发挥巡察利剑作用。三是要毫不松懈纠治“四风”。坚决防止和克服形式主义，要严格落实中央八项规定及实施

春风拂绿，万象更新。在我国第44个全民义务植树节来临之际，3月11日上午，校党委书记浦玉忠，校长施卫东，校党委常委、副校长樊小东来到啬园校区南门西侧绿地，与师生代表一同开展“风雨同舟一百一十载 植树造林共建绿色校园”义务植树活动。植树现场一派热火朝天的景象，大家挥锹培土、提水浇苗，气氛热烈。校领导一边栽种一边与师生亲切交谈，对近年来在校园绿化美化方面所取得的成绩表示肯定，指出植树活动为美丽校园再添新绿，是建设绿色校园、发挥环境育人作用的具体实践。此次活动，师生种植的是西府海棠、金桂、栀子树等树种，寓意金玉满堂，桃李满天下。学校新发展阶段对校园建设提出了更高要求，为配合啬园校区新一轮建设的进行，后勤保障部通过有效举措，有规划、分步骤的建设校园新景观，移栽、新种一批树木，积极推进“花园式”校园建设，不断强化环境育人、文化育人氛围，为师生创造温馨的学习和生活环境，满足师生对美好校园生活的需求。接下来，还将进行树木挂牌、部分绿地草坪灯安装等工作，开展郁金香花展、牡丹园花展、月季园花展等活动，喜迎南通大学110周年校庆。办公室、后勤党委、保卫处、基建处、后勤保障部、团委等部门相关人员及部分师生代

3月11日上午，校党委常委、总会计师姜佩剑调研科研管理系统建设及运行情况。姜佩剑充分肯定了科研管理系统的建设成果。他指出，科研管理系统是学校智慧校园建设的重要组成部分，也是最为复杂的系统，业务管理涉及到科学技术处、人文社科处和服务地方工作处三个职能部门，科研管理系统建设所取得的成果，离不开三个职能部门领导的高度重视和支持，是三个部门通力合作，相互协调，共同努力所取得的成果。为进一步建设和推广应用科研管理系统，他提出三点要求：一是三个职能部门要明确和承担起科研管理系统的建设、推广应用、维护和拓展升级等三个主体责任，要进一步完善数据管理，发挥好科学决策支撑作用；二是信息化中心要组织好系统的全面建设，同时还要协调好对外、对内以及系统与系统间的关系，使科研管理系统更方便、更快捷、更高效；三是要继续加大对科研管理系统的完善和优化，促进学校科研管理水平的提升和学校科研事业的发展，更好地推动学校高水平大学建设。科学技术处副处长施振佺围绕平台建设和使用情况、存在的问题、下一步建设计划和想法等三个方面对科研管理系统的建设和运行情况进行了详细汇报。信息化中心副主任冯愿介绍了数据治理和应用项目建设进展情况。

3月10日，国际性第三方评价机构科睿唯安发布2022年3月期ESI数据，我校材料科学学科首次进入ESI全球排名前1%学科榜单。根据数据显示，我校材料科学学科在过去10年共被收入论文684篇，累计被引频次8396次，篇均被引频次12.27次。本次新增材料科学学科，是学校“十四五”以来新增的第3个ESI前1%学科，学科入围总量并列江苏高水平大学高峰计划建设高校第6位。原有6个ESI前1%学科国际排名位次也持续提升，其中临床医学学科进入全球同学科前3‰，工程学、药理学与毒理学学科进入全球同学科前5‰。另有分子生物与遗传学学科潜力值达0.96。2013年，临床医学学科实现了我校ESI前1%学科零的突破，此后神经科学与行为学学科进入ESI前1%。校第三次党代会以来，在学校党委的坚强领导下，始终坚持以学科建设为龙头，不断推进国际高声誉学科建设。2018年7月工程学学科新增进入ESI前1%；2019年9月药理学与毒理学学科首次进入ESI前1%；2021年生物学与生物化学、化学学科同时进入ESI前1%；2022年3月，材料科学学科新增进入ESI前1%。至此，我校共有7个学科进入ESI前1%，取得了连年

近日，2021年度江苏省高校学生管理创新奖及优秀著作评选活动结果揭晓，我校学生工作处申报的《南通大学“四三模式”大学生心理健康教育课程体系的创新与实践》获高校学生管理创新奖三等奖，我校纺织服装学院辅导员潘峰的论文《新型冠状病毒疫情影响下大学生对医生角色行为的道德判断研究》，公共卫生学院辅导员虞亚平的论文《大数据驱动高校思想政治教育：价值定位与价值实现》分别获高校学生管理优秀著作二、三等奖。本次评选活动由江苏省高等教育学会高校学生管理研究委员会组织，在省教育厅的指导下，经过学校推荐、专家会评，最终评审出“创新奖”一等奖10项、二等奖15项、三等奖20项；学生管理优秀著作一等奖10项、二等奖20项、三等奖30项。我校一直高度重视学生管理创新工作，不断提升辅导员队伍综合能力素质，组织实施辅导员“五航”行动，支持辅导员工作室建设，鼓励辅导员在完成好主责主业的同时“以教立研、以研促教”，围绕学生工作的热点、难点开展理论研究和实践探索，以此推进学生管理工作再上新台阶。近几年，我校辅导员共获省部级课题4项，获国家级、省级优秀论文奖13项，获省辅导员研究会各类研究项目、案例、论文奖项若干，辅导员队伍的

3月10日上午，后勤系统召开2022年第一次党政工作例会，校党委常委、副校长樊小东出席会议并讲话。樊小东认真听取了各部门负责人关于寒假期间以及开学以来主要工作和三重一大事项的汇报，充分肯定了后勤保障部、保卫处、基建处和后勤党委近期的工作成果。他指出，2022年是党的二十大召开之年，也是南通大学建校110周年，意义深远，后勤系统各部门要积极尽职履责、勇于担当，抓住时机、谋求发展。他对后勤系统本学期各项工作的开展提出三点要求。一是持之以恒紧抓学党史、办实事。要不断巩固拓展党史学习教育成果，引导教职工以强烈的历史主动精神继续奋进新征程、建功新时代。二是驰而不息抓好常态化疫情防控。要时刻紧绷疫情防控这根线，克服松懈麻痹思想，从严从紧落实各项防控措施，筑牢疫情防控安全防线。三是紧密配合做好校庆相关工作。后勤系统各部门要加强沟通协调，提高工作效率，增强工作实效，统筹推进校园环境美化等工作。会上，后勤党委负责人魏伟、后勤保障部部长张建安、基建处处长秦保军、保卫处副处长张其平就相关工作进行了汇报交流。后勤系统各单位全体处级干部参加会议。（苏晶晶）后勤系统召开2022年第一次党政工作例会。

3月10日上午，校党委常委、总会计师姜佩剑率队到人事部门调研人力资源管理系统建设及运行情况。姜佩剑充分肯定了人事部门在人力资源管理系统建设过程中体现出的第一责任人的站位，做到了一把手责任制、全员投入、覆盖全业务流程，有力保障了系统成功地开发应用。他指出，人力资源管理系统在建设和使用过程中取得了很大的成绩，大大提高了工作效率，对整个学校的人力资源管理起到了很好的支撑作用。他强调，人力资源管理系统是学校智慧校园建设的一个核心系统，每一个模块都是构建信息化系统的一个重要组成部分，由模块组成系统，由系统构建智慧，是智慧校园建设的必由路径。目前，我们要充分清醒地认识到，我们还仅仅处于信息化阶段，离智慧还有不少距离需要去努力，他希望人事部门今后在整个智慧校园建设过程中依然发挥好核心、引领作用，设置不同权限，扩大人力资源管理系统的使用覆盖面，充分发挥系统的功效，让更多人获益，以人的智慧加上系统的智慧让学校各项决策更科学、更便捷、更及时。党委教师工作部部长、高层次人才办公室主任李清湘代表人事部门感谢学校和信息化中心对人事人才工作的关心和支持，并做了《全力推进“四联”建设 夯实智慧校园之基》的主题汇报，

3月10日上午，我校召开迎接省委巡视整改质效评估工作动员部署会。校党委常委、纪委书记、省监委派驻监察专员陆国平出席会议。在听取各牵头单位巡视整改工作汇报后，陆国平表示，自省委巡视反馈以来，学校党委高度重视，各牵头单位全面投入，深刻剖析问题根源，找准病灶、对症下药，整改工作取得了一定的成效。为迎接省委巡视整改质效评估工作，陆国平提出了“高度重视、积极配合、久久为功”十二字要求，强调一是要以高度的政治责任感重视巡视整改质效评估工作，切实增强接受质效评估的政治自觉、思想自觉和行动自觉；二是要以实事求是的态度积极配合好评估组开展质效评估工作，对巡视整改是否到位、问题解决是否彻底、长效机制是否建立执行等情况再梳理、再检查、再完善，拿出最坚决的态度、最有力的举措、最严格的标准做好迎接评估工作；三是要以巡视质效评估为契机进一步落实巡视整改任务，要在整改上持续发力，做深做实巡视“后半篇文章”，持续放大巡视效能，确保巡视整改取得扎扎实实的效果，推动学校事业发展再上新台阶。校纪委副书记、巡察办主任徐双俊主持会议，14家巡视整改任务牵头单位负责人参加会议。（汤靖/文 校报记者 范苏/摄）我校召开迎接省委巡视

近日，省教育厅公布2021年“苏乡永助”资助育人主题活动结果，我校学工处徐仁成获评“江苏优秀资助工作者”，经济与管理学院辅导员孟影的案例《扶困、扶志与扶智—构建三维资助育人新模式》获评“发展型资助育人工作案例”优秀案例，经济与管理学院牛子涵获评“江苏学生资助宣传大使”。“苏乡永助”资助育人主题活动旨在广泛宣传学生资助政策与成效，弘扬主旋律、传播正能量，激励广大受助学生奋发自强、立志成才、感恩回馈、为国奉献，助力学生全面发展。活动由省教育厅主办，各地各校组织实施并报送活动成果，经专家初选和终评，共确定“资助政策宣传画”优秀作品50件、“发展型资助育人工作案例”优秀案例50个，“江苏优秀资助工作者”100名、“江苏学生资助宣传大使”50名。2021年，我校有千余名学生、百余名老师参与“苏乡永助”资助育人主题活动并报送材料，学校组织评审，遴选、推荐优秀典型人物和案例参加省级评选。历年来，我校高度重视学生资助工作，紧紧围绕“立德树人”这一根本任务，构建“六位一体”的资助体系，强化资助工作的“五个精准”，推进资助育人工作向纵深发展。学校以受助学生组成的社团为载体，开展系列资助政策和成效宣传，培养

3月9日上午，校党委常委、总会计师姜佩剑调研学工系统建设使用情况。姜佩剑充分肯定了学工系统建设成果。他指出，学工系统的业务数量多，用户范围广，建成速度快，使用效果好，是学校智慧化校园建设的首批成果，是学工处领导高度重视、成员共同努力的结果。他表示，学校将继续支持学工系统智慧化建设，并对学工系统智慧化建设提出明确方向，同时也提出三点希望，一是继续加强学工系统对学生全生命周期业务拓展，通过完善的数据记录学生成长印记，形成学生精准“画像”；二是继续加大学工系统使用培训力度，让师生更加高效、顺畅地使用系统，提出更多、更科学的改进意见；三是相关部门要积极沟通，快速响应，及时改进系统使用中的问题，明确提出升级需求，强化业务融通、数据共享、智慧决策。学生工作处处长张雪松对学校领导及信息化中心在学工系统建设上关心、支持和帮助表示感谢，并从系统的前瞻设计、办公辅助、便捷服务、决策支持等方面汇报了学工系统建设使用情况，从系统使用体验、功能拓展、大数据分析等方面提出升级计划。信息化中心副主任冯愿介绍了数据治理和应用项目建设进展情况，学工处各科室负责人、学院辅导员代表就学工系统使用过程中的问题进行了交流。学工

3月9日下午，校党委常委、副校长顾菊平赴继续教育学院调研。顾菊平充分肯定了继续教育学院2021年所取得的各项成绩，就2022年各项工作的有序开展给予了建议。围绕如何规范办学，推进继续教育事业的可持续高质量发展，她提出三点要求： 一是以提升教学质量、管理效益为根本，准确把握教育部和省教育厅的新政策、新要求，拓展新思路、落实新举措，实现稳中求进、提质增效；二是以校内巡察整改为契机，建立长效机制，以目标考核为导向，激发干事创业积极性，主动作为，服务大局，推动学院各项工作再上新台阶；三是加强班子成员的政治建设，强化廉洁自律意识和红线意识，筑牢底线思维，努力营造风清气正的良好育人氛围。继续教育学院院长、党总支书记张华传达了全省教育系统安全稳定工作视频会议精神，并从发展现状、发展规划、制约发展因素、任务与举措等方面就如何推进学院2022年重点工作做了汇报。校纪委副书记季红兵就继续教育规范办学、实现社会效益和经济效益的双提升提出具体要求。继续教育学院领导班子成员、各科室负责人参加会议并做交流发言。（陈媛/文 张红娟/摄）顾菊平赴继续教育学院调研。

3月10日，中国电信股份有限公司南通分公司副总经理钮奇奇一行来我校洽谈2022届毕业生校园招聘合作事宜。校党委常委、副校长侯文华会见了来宾。钮奇奇对我校人才培养质量给予了高度肯定和赞誉，他认为通大毕业生素质过硬、作风扎实、创新能力强，表达了欢迎我校更多优秀毕业生加盟中国电信的强烈意愿。他详细介绍了中国电信南通分公司事业发展情况以及近年来公司各项“引才”工作举措，希望能够进一步加强校企合作，让更多通大学子在中国电信的大舞台上开创事业，成就梦想。侯文华感谢中国电信南通分公司一直以来对南通大学教育事业发展给予的支持。他指出，学校就业工作部门在认真做好疫情防控基础上，抓住“金三银四”的春招契机，按照“小规模，高质量，多批次”的原则，主动出击，精准对接，切实为毕业生实现高质量就业做好指导服务，为企业岗位与毕业生的供需交流搭建更加优质高效的稳固平台，努力实现企业人才招聘与毕业生就业创业“双赢”，共同为推动南通地方经济社会发展做出更大贡献。校企双方还就进一步深化校企合作、共同培育符合社会需求的创新性人才等相关事宜进行了商谈。学生工作处相关负责人参加洽谈。（姚蓓）中国电信南通分公司副总经理钮奇奇来访。