2月25日上午，中国科学院院士、国家心血管病中心副主任、中国医学科学院阜外医院副院长顾东风教授应邀来校，作了题为“心血管疾病：环境和遗传的影响及防控展望”的学术报告。报告会由副校长杨宇民主持。顾东风分析了心血管疾病研究的国际前沿和国内研究现状，结合其自身和团队的工作，给大家介绍了心血管病、生活方式和环境危险因素流行趋势，心血管病遗传和基因组风险预测和应用以及心血管疾病的防控展望。他指出，心脑血管疾病仍是全球和我国居民健康的首要威胁，评估个体的总体心血管风险（10年和终生风险）是防治的重要环节，保持7项心血管健康指标理想能够预防62%ASCVD发病。心血管健康要从改变不良生活方式做起，遗传因素具有心脑血管疾病发病风险潜在预警价值。他表示，我国心血管健康水平有望实现心血管疾病个体化精准的防治，健康中国策略和互联网+、穿戴、智能设备和远程管理的应用。本次讲座由南通市医学会、南通大学科协主办，神经再生重点实验室承办。来自医学院（护理学院）、药学院、生命科学学院、神经再生重点实验室及附属医院近300名师生听取报告。（黄丽）中国科学院院士顾东风来校做学术报告。

狠抓落实全面推进学校服务地方工作人勤春来早，奋斗正当时。2月25日上午，服务地方工作处（与部省共建办公室、大学科技园管理办公室、技术转移中心合署）召开工作会议，部署新学期各项重点工作，传达学校第三届教职工代表大会暨第二届工会会员代表大会第四次会议精神。服务地方工作处处长高江宁传达了校党委书记浦玉忠的讲话精神、校长施卫东代表学校作的工作报告，并就2019年部门工作目标、重要考核指标、主要措施做了具体部署。他对部门全体工作人员提出四点要求：一是加强学习，系统思考，努力提高自身履职能力；二是紧盯目标，整体策划，努力提高各项工作创新性；三是协同推进，狠抓落实，圆满完成年度计划；四是改进作风，增强觉悟，树立部门服务新形象。各分管领导结合近期工作做了具体安排。（吴洁）强化统筹谋划能力助力高水平大学建设2月24日下午，发展规划处召开会议传达校三届四次教代会精神，总结假期工作，部署新学期重点工作。会上，陆俊杰副处长（主持工作）传达了校党委书记浦玉忠在三届四次教代会上的讲话精神和校长施卫东所作的学校工作报告，并就部门本学期工作提出具体要求：一要加强学习，积极服务学校决策与学校发展。以学习促发展，增强统筹

新学期如期而至，全校师生以饱满地精神状态开始新学期的学习和工作。一大早，全体校领导深入教学一线，与同学们一起聆听开学第一课，了解教师授课和学生学习等教学工作的开展情况。校党委书记浦玉忠听取了外国语学院肖卉教师的《大学英语》。课堂上，浦玉忠认真听讲，不时记录笔记。课后，与任课教师、学生亲切交谈，交流听课体会和学习方法，了解师生的新目标、新打算。校长施卫东巡视了啬园校区7号、8号教学楼，查看学生上课、教师授课、教学环境、教学设备运行等情况，给上课教师和学生带来了新学期的问候。巡视过程中，施卫东与学院巡查领导进行了交谈，并就教学运行等方面的工作对学院和教务处人员提出了具体要求。校领导高建林、董正超、陆国平、蒋乃华、樊小东、姜佩剑、顾菊平、侯文华和杨宇民等分别来到各自巡视听课的校区和楼宇，了解开学第一天教学情况，听取相关课程。教学质量管理处处长、教务处副处长郭必裕还到综合楼监控室，通过网络视频监控系统认真查看了全校各教学楼的课堂教学情况。新学期新气象，全校教学运行井然有序。各个学院党政领导认真巡视开学第一课，教学准备工作充分；所有任课教师都能提前到岗，课前准备精心、教学态度认真、教学内容熟练，

2月24日—25日，校长施卫东分别来到发展规划处、党委教师工作部和人事处、社会资源处、机械工程学院，调研新学期工作，对贯彻落实校第三次党代会和三届四次教代会精神，做好2019年度工作提出明确要求。副校长侯文华陪同调研相关单位。在发展规划处，施卫东强调，要强化顶层设计，围绕学校“8050计划”，以高水平大学建设为引领，积极发挥事业发展规划导向、目标考核驱动、政策咨询研究等积极作用，服务学校领导决策与学院内涵发展；要强化发展意识，积极突破事业发展短板瓶颈，提升核心内涵，深入高水平大学事业发展主要指标体系的研究，强化制度设计，科学合理配置资源，积极为高水平大学建设作加法作乘法；要强化对外联络及与各排行榜的对接，加大宣传力度，深入研究各大学评价指标体系，积极落实工作举措，努力提升师生和社会各界对学校事业发展的认知度；要强化作风建设、抓好党风廉政建设，不断强化学习意识和服务意识，积极主动对接相关职能部门和各学院，做好领导决策的参谋助手。在党委教师工作部、人事处、高层次人才办公室，施卫东指出，人事工作关系到学校的“8050”计划的实施，关系到所有教职工的切身利益，人事部门的每一个工作人员要深刻理解

2月20日，校党委常委、副校长顾菊平到工程训练中心调研并指导新班子工作。顾菊平表达了学校领导对工程训练中心全体人员的新年问候，并认真听取了工程训练中心新领导班子在教学、安全、人事、党建等方面的工作汇报。顾菊平肯定了新班子的各项工作，并对具体工作进行了指导，希望工程训练中心新班子成员在2019年紧紧围绕学校“8050计划”，凝心聚力，勇于担当，确保工程训练教学稳定有序，确保实训安全。同时，她要求工程训练中心新班子创新工作思维、工作方法，继承工程训练中心优良传统，在稳定好工程训练教学秩序和教学质量的前提下，解放思想，积极探索，结合新工科建设，进一步拓展和完善工程训练体系和平台建设，支持相关专业建设和专业认证工作。（姜衍）顾菊平到工程训练中心调研并指导工作。

坚持不懈抓好党风廉政建设推动全面从严治党纵深发展2月24日上午，纪委办、监察处召开部门会议，组织全体人员学习校第三届教职工代表大会暨第二届工会会员代表大会精神，并对本学期各项工作进行部署。校党委常委、纪委书记陆国平出席会议并讲话。陆国平指出，做好今年的工作，一是要加强学习，不断提高自身业务能力和水平；二是要认真思考，以对党忠诚、对事业负责的态度谋划如何围绕学校中心工作做好纪检监察工作；三是统一思想，凝心聚力，积极营造干事创业良好氛围；四是要狠抓落实,对学校党政重点工作强化督查，推动学校“8050计划”落地生根。校纪委副书记季红兵详细传达解读了校党委书记浦玉忠在会议上的讲话精神和校长施卫东作的工作报告，并结合纪委工作实际，提出了本学期纪委办、监察处的工作重点和基本要求。（陈菁）直面困难自我加压再创佳绩2月24日下午，继续教育学院召开全体人员会议，传达贯彻校第三届教职工代表大会暨第二届工会会员代表大会第四次会议精神，表彰2018年度学院各类先进，部署新学期党政工作。会上，继续教育学院党总支书记、院长张卫斌传达了校第三届教职工代表大会暨第二届工会会员代表大会第四次会议精神，重点传达了校党委书

近日，2018年江苏省高校辅导员工作案例评审结果公布。我校经济与管理学院辅导员刘艳申报的案例《学会爱超越爱——化危机为成长机遇》获得二等奖，化学化工学院辅导员陈丽申报的案例《打造“宿舍微党课”，开拓高校思政教育新阵地》获得三等奖。在省教育厅指导下，经省高校辅导员工作研究会组织专家严格评审，本次共评审出一等奖案例13项，二等奖案例26项，三等奖案例40项。我校重视辅导员队伍建设，通过组织召开研讨会、工作论坛、专家讲座、辅导员素质能力大赛、学生工作专项课题申报、优秀案例及论文评审等活动，不断培养辅导员职业能力，提升辅导员研究水平，推动学生工作再上台阶。（周煜）我校在2018年江苏省高校辅导员工作案例评审中获佳绩。

2月23日，南通大学第三届教职工代表大会暨第二届工会会员代表大会第四次会议召开。校党委书记浦玉忠出席会议并讲话，校长施卫东代表学校向大会作学校工作报告，校党委副书记、副校长高建林主持大会预备会议，总会计师姜佩剑向大会作学校财务工作报告，副校长侯文华主持大会。校领导董正超、陆国平、蒋乃华、樊小东、顾菊平、杨宇民，党委常委、组织部部长王卫东，党委常委、宣传部部长吉明明，校第三届教职工代表大会暨第二届工会会员代表大会正式代表、列席代表、特邀代表出席会议。浦玉忠作了题为《紧盯目标勇担当凝心聚力抓落实推动特色鲜明的高水平大学建设迈上新台阶》的讲话。他指出，本次大会是在全面贯彻落实学校第三次党代会精神、启动实施“8050计划”、建设特色鲜明的高水平大学的开局之年，召开的首场全校性大会。就做好2019年学校工作，浦玉忠提出三点要求。一是认真学习贯彻上级会议精神，把握2019年工作总体要求。要认真学习贯彻第二十六次全省高校党的建设工作会议、全省教育工作会议这一系列重要会议精神，立足高等教育发展大背景，进一步解放思想、更新观念，坚持立德树人，推动全面从严治党向纵深发展，充分发挥全校教职工干事创业的积极性

2月22日，中国高等教育学会在杭州正式发布2014-2018年中国高校创新人才培养暨学科竞赛评估结果。在“2018年全国普通高校竞赛评估结果（本科）TOP100”中，我校排名第88，首次进入全国百强，位列江苏省内高校第11位。“2014-2018年全国普通高校竞赛评估结果(本科)TOP300”中显示，我校排名162，位列江苏省内高校第16位。2014-2018年我国普通高校学科竞赛排行榜的竞赛项目进行了扩容，本科类竞赛由原来的18项，新增12项。本轮列入排行榜的竞赛项目达到30项。近年来，学校制订出台《南通大学大学生创新创业竞赛组织管理实施办法》等文件，从教师、学生、学院等多方面制定激励政策，重点加强I类竞赛的激励和引导。2018年，“互联网+”大学生创新创业大赛初见成效，在全国大学生数学建模竞赛、全国英语演讲大赛、全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛等竞赛中获奖数量和等级均创下历史最好成绩。（王燕）我校首次进入全国普通高校学科竞赛评估排名百强。

为平稳有序推进新学期各项教学工作，2月22日，我校召开本学期第一次教学工作例会。副校长顾菊平出席会议并讲话。就开学初教学工作，顾菊平提出三点具体要求。一是要抓好本科教学的各项常规管理，确保教学制度落实到位。各学院要积极组织实施各项教学检查工作，特别要关注新进教师讲课、实验室安全、评估整改落实、教学质量监控等方面。二是加强学习，深入调研。要及时学习教育部、教育厅相关重要文件和重要讲话，深刻领会丰富内涵和精神实质，坚持问题导向，找准工作突破点和着力点，切实制定具体举措和行动方案。三是强化使命感和责任感。教学单位要始终坚持以学生为中心，主动担当，积极作为，加速推进学校高水平大学建设，为早日实现学校“8050计划”添砖加瓦，再下苦功，再立新功。教务处、教学质量管理处相关负责人分别就开学初的常规工作和重点工作进行了布置和安排。现代教育技术中心、工程训练中心、国有资产管理处相关负责人分别介绍本学期多媒体设备管理系统的改革措施、工程认知训练课程大纲的审核和以及实验室安全检查等工作。教务处、教学质量管理处、国有资产管理处、图书馆、现代教育技术中心、实验动物中心、工程训练中心、杏林学院等部门相关负责人以

2月22日，中国产业用纺织品协会水刺非织造布分会在我校组织召开“统计培训与学习交流会”。中国产业用纺织品协会、水刺分会会长、副会长等20多家全国水刺行业核心企业及统计样本企业的领导和统计工作人员参会。中国产业用纺织品协会水刺非织造布分会秘书长、我校纺织服装学院张瑜教授在开班典礼上致辞，指出行业统计工作是企业、行业乃至国家经济社会的发展不可或缺的一项重要工作，分会统计数据是行业话语权的重要表现，希望参会人员提高统计工作的责任心，认真参加培训，按照国家和协会要求完成本单位统计数据信息收集及整理分析工作，会长单位、副会长单位要发挥带头作用，为水刺行业把脉、为发展决策提供准确有效数据，并利用好分会统计工作平台，加强交流沟通，实现协同共赢。中国产业用纺织品协会产业研究部副主任白晓就中产协统计工作进行专题培训。分会副秘书长、我校纺织服装学院李素英教授作了中国水刺行业发展概况及趋势报告。分会秘书处顾立霞介绍了分会工作未来三规划。我校纺织服装学院张伟博士介绍了我校织造材料与工程学科建设和安防国家重点实验室等平台建设情况，并就进一步开展校企合作进行展望。各参会代表分别介绍各自企业的生产规模、产品结构、经

2月21日，我校召开“科技改革30条”具体实施政策各学院（室、中心）主要负责人以及教师代表意见征集座谈会。副校长樊小东、杨宇民分别主持两场座谈会。樊小东指出，“科技改革30条”涉及体制机制的方方面面，要按照省里和学校的要求，围绕政策点逐条细化，认真落实。既要突破创新，又要脚踏实地，真正调动科研人员的积极性，走完政策落实的“最后一公里”。他希望大家多提意见和建议。杨宇民指出，此次政策修订要处理好省里政策文件与我校实际情况的关系，处理好简政放权与保护科研人员权益的关系。贯彻落实“科技改革30条”的同时，要结合我校自身定位、学科设置、科研导向等情况，因地制宜，精准施策，让我校教师充分享受到科技政策的红利。相关职能部门分别介绍了政策修订的情况，各院（室、中心）主要负责人和教师代表围绕科研项目认定、科研经费管理、科研仪器设备采购、科研人员出国管理、简化报销手续、简化管理流程等问题提出建议。大家畅所欲言，气氛热烈，各职能部门将结合征集的意见对相关政策文件进行修改和完善。科学技术处、人文社科处、服务地方工作处、财务处、国际合作与交流处、国有资产管理处负责人出席座谈会。（吴洁）我校召开“科技改革30条

2月15—17日，韩国龙仁大学校长助理白南燮教授访问我校。我校国际合作与交流处、体育科学学院、艺术学院相关负责人与白南燮教授就两校联合培养博士项目进行了意向性洽谈，确定了协议的框架条款。双方商定将在两个月内确定好协议细节与具体文本，共同签署合作协议。在校期间，白南燮教授参观了我校范曾艺术馆。（明晓峰）韩国龙仁大学校长助理白南燮教授访问我校。

2月20日下午，我校召开“新时代大学文化建设与南通大学精神弘扬”专题研讨会。南通市委宣传部副部长、校友黄正平，南通市委宣传部副部长、市文明办主任蔡忠，南通市文化广电与旅游局副局长倪小平，南通市政协常委、港澳台侨和外事委员会主任、校友徐爱民，南通市人才服务中心党委书记、校友唐晓春，以及校内专家学者、学生代表等为学校的文化繁荣发展献计献策。校党委书记浦玉忠出席会议并讲话。副校长侯文华主持会议。校党委常委、宣传部长吉明明出席会议。大学文化是大学改革发展的原动力，大学文化建设使命光荣、作用重要。自先校长张謇先生开始，经过几代通大人的接续奋斗，秉持“祈通中西，力求精进”的校训，弘扬“有远见卓识、有创新精神、有责任担当、有文化品位”的新时代通大精神，传承“崇真尚美、通精极致”的通大人特质，大力弘扬张謇爱国主义情怀和创新创业精神，使“道德优美、学术纯粹”的价值追求和“学必期于用、用必适于地”的办学理念成为学校鲜明的办学特色。校第三次党代会报告中明确提出实施高水平文化传承创新工程，坚守学校的文化根脉，发掘文化财富，注重文化养成，强化文化传承创新，不断赋予通大文化新的时代内涵。浦玉忠在讲话中介绍了近年来

2月20日，我校召开后勤保障部2019年度绩效管理研讨会，就如何科学设定绩效管理体系进行交流研讨。校长施卫东、副校长樊小东、总会计师姜佩剑出席会议。施卫东充分肯定了后勤保障部在2018年绩效管理工作中取得的成绩，他希望后勤保障部进一步做好测算工作，要强化安全稳定工作，在改革过程中要确保安全稳定，把师生的满意率放在第一位，保质保量做好后勤服务保障。樊小东就后勤保障部2019年绩效管理工作提出了具体的要求，他希望后勤保障部加强内涵建设，进一步提高信息化、精细化、规范化管理水平，为高水平大学建设提供有力的后勤保障。姜佩剑指出，2018年南通大学历史上第一次实行后勤绩效管理，并取得了巨大的成功，为学校节约了经费，成效显著，潜力巨大，第一年是试点，第二年要深化改革，在具体考核指标的设定上要更加科学合理。会议介绍了我校2019年度后勤保障部绩效管理草案。人事处、财务处、国有资产管理处相关负责人对绩效管理草案进行了研讨。后勤保障部及相关职能部门负责人参加会议。（吕卫国/文校报记者陈妍/摄）我校召开后勤保障部2019年度绩效管理研讨会。