近日，电影《流浪地球》正在各大影院热映。作为中国首部科幻大片，该片一经上映便掀起了巨大反响，票房和口碑实现双丰收。我校2014届校友叶濡畅是该片的主创之一，参与编剧、剪辑等工作。据悉，2008年，叶濡畅进入我校文学院广播电视与新闻专业学习，于2012年顺利毕业并获得学士学位。在校期间，叶濡畅刻苦学习专业理论知识，并积极参与课外实习，和四位同学共同创办了水墨轩广告设计有限公司。2014年，叶濡畅开始北漂，师从香港金牌剪辑师张嘉辉。至今，叶濡畅参与了《战狼2》《叶问3》《六弄咖啡馆》等多部大热影片的剪辑工作。（校报学生记者吕宝洁）我校2014届校友叶濡畅参与电影《流浪地球》编剧和剪辑。我校2014届校友叶濡畅。

近日，《扬子晚报》《江南晚报》等媒体纷纷报道了一名90后医生在往返泰国的航班上两度救人的事迹。这名年轻的医生是我校杏林学院2018届毕业生陆涛，现就职于无锡儿童医院。陆涛在今年春节假期往返泰国的航班上先后救治了突发气促和头部砸伤的两名乘客。对于机组人员和乘客的感谢，陆涛表示，作为一名共产党员，又是一名医生，出手相助是本能反应，自己没有什么值得宣传的，换作别人遇到类似情况一定也会这么做。在校期间，陆涛担任杏林学院学生会主席，创办了“唯医爱心医疗服务团”，利用周末走进农村基层，以孤寡老人为主要服务群体，低文化家庭的儿童为兼顾对象，普及疾病知识，指导健康生活。该团队曾获得团中央主办的阿克苏诺贝尔中国大学⽣生社会公益奖银奖、江苏省大中专学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践优秀团队等荣誉，其个人获得过江苏省优秀青年志愿者、南通市优秀青年志愿者、南通市优秀共青团员、南通市大中专志愿者暑期“三下乡”社会实践先进个人等荣誉。（蔡琰张玉明）杏林学院毕业生陆涛航班上两度救人受媒体关注。

2月15日上午，我校召开“科技改革30条”系列政策修订研讨会。校党委书记浦玉忠、校长施卫东、校纪委书记陆国平、副校长蒋乃华、总会计师姜佩剑、副校长杨宇民出席会议。浦玉忠指出，此次系列文件的修订必须围绕“科技改革30条”文件精神，并聚焦高校院所需落实的31个政策点，对照我校现有政策文件，逐条细化，凡与“科技改革30条”有冲突的一律修改、完善，让好政策最大限度地发挥效应。他强调，此项工作时间紧，任务重，牵头部门要成立工作小组，各相关部门协同联动，高度重视，全力以赴，保证各项政策按时出台，调动我校科研人员的积极性，激发创新活力。施卫东结合年前两次研讨修订情况，针对我校涉及的7个部门22项文件逐一提出修改意见，并指出，“科技改革30条”涉及面广，各部门要利用此次契机，聚焦自主规范横向经费管理、促进科技成果转化、放宽科技人员出国管理等问题，结合我校实际情况，确保修订的政策真正为科研人员“松绑”和“减负”。围绕科技成果转化、科研项目管理、科研经费管理、科研仪器设备采购、高层次人才引育、因公出国（境）管理及政策征求意见、宣讲等问题，各分管校领导提出了相应修改建议。党办（校办）、纪委、教师工作部（人事

近日，我校召开寒假重点人事工作研讨会，就岗位实施意见、绩效工资实施办法（修订稿）、选派教师支持杏林学院师资队伍建设实施办法、“伯乐奖”奖励办法、校内高层次人才享受年薪制办法及人才特区设置办法等一系列文件进行专题研讨。校党委书记浦玉忠、校长施卫东、副校长侯文华出席会议。浦玉忠在讲话中指出，按照学校第三次党代会提出的“8050计划”要求，学校上下要齐心协力，盯紧目标，砥砺前行。他强调，要通过本次修订岗位聘用与绩效工资实施办法及其他相关配套文件，更加合理地配置人力资源，深入实施人才集聚战略，进一步完善和优化学校收入分配制度，逐步建立“人岗相适、优绩优酬”的人事管理机制，激发全校教职工工作积极性和创造性，为实现学校“8050计划”提供强有力的人力资源保障和人才支撑。施卫东指出，本次重点研讨的相关文件事关学校“8050计划”发展大计，关系到学校未来发展方向，更关系到教职工的切身利益，要以提高人才培养质量和科学研究水平为导向，通过常态化开展岗位聘用工作，建立体现岗位绩效和贡献大小为核心的分配制度，聚集优秀人才，提高用人效益；要在充分研讨和酝酿的基础上，提交学校第三次教代会讨论，以更好地推进建设特色

2月13日，江苏省哲学社会科学规划办公室公布2018年度省重点培育智库年度考评结果。我校江苏长江经济带研究院再次获评优秀等级并排名第一。参加本次考核评估的省重点培育智库共15家，获优秀等次的仅3家。2016年，我校江苏长江经济带研究院被省委宣传部确定为省级重点培育智库。2017年在省智库办年度考核中被评为优秀。本次是继2017年度以来第二次获评优秀等级，并首次排名第一，也是江苏长江经济带研究院入选“2018中国高校智库百强榜”以及《长江经济带发展论坛》案例获评江苏省智库实践十佳案例之后获得的又一殊荣。自2014年12月成立以来，江苏长江经济带研究院坚持高点定位，注重智库品牌塑造，依托“论坛、学报、内刊”等精品化学术载体，不断完善“政府、智库、高校”多元化学术平台，形成了“团队、项目、成果”良性学术生态链。省政府参事、院长兼首席专家成长春教授，创新性提出了区域协调性均衡发展理论，并以该理论为支撑，针对当前长江经济带发展中存在的不平衡不协调突出问题深入开展研究，先后获得国家社科基金重点项目、教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目等多项科研项目，系列研究成果在《求是》《人民日报》《光明日报》

2月14日上午，我校举行统一战线代表人士新春茶话会。校党委副书记、副校长高建林出席会议并讲话。校党委常委、组织部部长、统战部部长王卫东主持会议。高建林代表学校党委和行政向全体统战人士致以新春祝福，并向与会人员通报了学校2018年度取得的成绩，介绍了学校2019年度重点工作。他指出，学校的发展离不开全体统战人士的支持和努力，各统战团体是学校建设和发展的一支极其重要的生力军。他向全体统战人士为学校发展的付出和奉献表示感谢，并对我校各民主党派基层组织和统战团体在政治站位、自身建设、今后工作等方面提出了具体要求。他强调，校第三次党代会进一步明确了学校发展的目标任务、指导思想和战略举措，“两个阶段”“四大战略”“八项工程”清晰描绘了“8050计划”的时刻表、路线图，开启了建成特色鲜明的高水平大学的宏伟征程，为通大新百年的发展指明了前进航向。他希望全体统战人士在原有成绩基础上，进一步立足本职岗位，拓宽工作视野，提升业务能力，与全校师生员工一道奋力拼搏，为学校事业实现跨越式发展、早日全面建成特色鲜明的高水平大学做出贡献。王卫东向与会人员通报了学校处级干部换届工作的总体情况及近期统战工作相关动态。他表

2月14日上午，我校马克思主义学院与海门市新时代文明实践中心签订结对共建协议。校党委常委、副校长侯文华出席签约仪式并讲话。马克思主义学院院长王明华，海门市委常委、宣传部长邵茂华代表校地双方签署协议。建设新时代文明实践中心，是深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想的一个重要载体，旨在凝聚群众、引导群众，调动各方力量，整合各种资源，创新方式方法，用中国特色社会主义文化、社会主义思想道德牢牢占领农村思想文化阵地，动员和激励广大农村群众积极投身社会主义现代化建设。海门市新时代文明实践中心是全省试点单位，根据省委宣传部的统一部署，我校马克思主义学院与海门市委宣传部签订的结对共建协议，将在发展壮大海门市新时代文明实践中心理论志愿者队伍、建设好南通大学马克思主义学院国情调研（海门）基地等方面开展合作。签约仪式上，侯文华介绍了学校基本情况、办学理念，学校发展取得的成绩以及三次党代会提出的发展目标，并从深入调研、贴近生活、培养队伍、做实做细等四个方面对合作共建工作提出了具体要求，勉励马克思主义学院在服务地方、文化传承创新方面多做贡献。邵茂华介绍了新时代文明实践中心工作的背景、现状，并对做好合作共建工作

近日，国家卫计委发布《关于国家重点研发计划“生殖健康及重大出生缺陷防控研究”重点专项（增补任务）2018年度项目立项的通知》，由我校牵头组织申报，医学院孙斐教授主持的《精子发生的调节机制》项目获得立项，获批经费2605万元。该项目将联合上海交通大学、复旦大学、南京医科大学、扬州大学、中国科学院生物物理研究所、中国科学院动物研究所、中国医学科学院基础医学研究所共同研究攻关。通过项目实施，可发现数个调控精子发生的关键分子并阐明其作用机制，为精子发生障碍所导致的男性不育症的诊治提供理论依据和干预靶点，促进基础研究向临床应用转化，提高广大人民群众的生殖健康水平，推动我国经济与社会的可持续发展。同时，该项目的获批也为促进我校生殖医学学科发展，进一步加快推进我校实现“8050计划”，建成特色鲜明高水平大学提供了有力的支撑。（王莹）孙斐教授获批2018年国家重点研发计划项目。

2月7日，农历正月初三，第四次海内外校友“回家过年”活动在通举行。近20位各地校友相聚一堂，共叙情谊，欢度新年。校党委常委、副校长樊小东，校党委常委、宣传部部长吉明明出席活动。樊小东代表学校向校友表达了新年的问候和美好祝福，对校友一直以来对母校的关心和支持表示衷心的感谢。樊小东向校友通报了学校近年来在教学、科研、服务社会等方面取得的成绩，介绍了学校第三次党代会确定的“8050计划”等振奋人心的发展蓝图，表示学校会以更好的发展回馈校友对母校的关爱。他希望校友们常回家看看，继续关心和支持母校的建设和发展。吉明明介绍了2019年学校校庆月活动的初步构想，并通报了加强大学文化建设、弘扬通大精神等方面的工作，期望各地校友一起参与进来，献计献策，共同营造美好的精神家园。学校社会资源处处长、校友总会秘书长岳泳向校友介绍了今后校友会工作打算。他表示，学校将会积极推进老校友的资料搜集和宣传工作，将各地老校友们的先进事迹或人生感悟融入学校育人和文化建设工作中。活动中，校友们纷纷发言，介绍成长经历，怀念在校青葱岁月，感恩老师悉心培养，憧憬未来美好生活，期盼母校前程似锦。机械制造专业81级校友、上海校友会副秘

2月6日，中国科学院院士、清华大学信息科学技术学院院长、北京信息科学与技术国家研究中心主任陆建华教授莅临我校智能信息技术研究中心，调研并指导研究中心建设和发展。副校长杨宇民出席活动。杨宇民代表学校对陆建华的到来表示热烈欢迎并致以新春祝福，感谢陆院士长期以来对学校学科建设的关心和帮助，并介绍了我校的“8050计划”。杨宇民表示，研究中心的发展一定要充分依托清华大学品牌，与陆建华院士团队同频共振，全力配合先进通信研究院的发展，着力打造南通大学科技创新增长极。研究中心主持工作副主任袁航从发展定位、研究方向、主要任务、建设目标等方面介绍了研究中心的发展规划及近期重点工作。包志华教授结合自身经验，就研究中心的运行机制、近期目标和远期规划提出了宝贵的意见和建议。陆建华高度评价了学校建设“特色鲜明的高水平大学”的发展蓝图，向与会人员介绍了国家科技创新工作的发展导向和工作重点。就研究中心的发展，陆建华指出，一是要打造基地，通过集聚创新资源，建立健全以学术领军人才为核心的科技创新基地；二是要借力发展，通过借力先进通信技术研究院和清华大学的人才、平台、市场，深入协同，打通技术创新的各个关节；三是要嫁接超越

2月2日上午，校党委书记浦玉忠主持召开本科人才培养推进会，副校长樊小东、顾菊平出席会议。浦玉忠强调，分段培养项目是落实省政府关于推进现代职教体系建设实施意见的具体措施，必须一如既往高度重视并认真做好此项工作。针对当前办学资源紧张的现实困难，各相关部门、学院要解放思想，改革创新，群策群力，最大限度地统筹、优化、整合、共享全校资源；要探索与同区域高校多层次、多形式联合培养的新途径，实现人才培养向更高水平提升；要坚持内涵发展，将各专业办学要素支撑能力作为制定2019年招生计划的重要参考指标，着力优化专业结构。樊小东要求相关部门在各校区布局调整的基础上，科学、细致、及时做好相关数据统计和测算工作。顾菊平要求做好人才培养方案的有效衔接，强化教学管理，切实推动人才培养质量的提升。会上，学工处处长贲智勤介绍了现代职教体系项目实施的背景、意义和具体要求；教育科学学院院长陈炜介绍了学院目前办学的瓶颈，并提出通过拓展校内外资源，保质保量做好技术技能型人才培养的设想。学工处、教务处、教学质量管理处、后勤保障部、教育科学学院、体育科学学院、艺术学院等单位相关负责人出席会议。(季玲/文顾昊/摄)我校召开本科人才

2月1日上午，校党委书记浦玉忠、校长施卫东、副校长樊小东慰问春节期间仍然坚守在后勤一线的职工。浦玉忠一行先后到主校区饮食服务中心、环境服务中心、学生公寓、高配值班室、保安值班室等后勤服务点，向一线后勤职工送上节日的问候和诚挚的祝福，感谢他们的辛苦劳作。校领导与职工亲切交谈，详细了解寒假期间饮服中心接受教职工年货订购、高配值班、维修改造、安全巡逻等方面的情况。后勤职工表示，在春节里感受到学校对他们的关怀，心里特别温暖，干劲儿也更加足了，要用更好的工作成绩来回报学校对他们的关心和关爱。党办、后勤保障部、保卫处等部门负责人陪同慰问。（吴慧鋆/文校报记者张莉丽/摄）校党委书记浦玉忠慰问后勤职工。校长施卫东慰问后勤职工。校领导慰问春节期间仍然坚守在后勤一线的职工。

2月1日下午，在新春佳节来临之际，校党委书记浦玉忠代表学校看望慰问了高层次人才代表顾晓松院士、周建忠教授和离退休老同志代表汤淳渊教授、朱崇仁教授，向他们送上亲切的问候和节日的祝福。校党委副书记、副校长高建林陪同慰问。在神经再生重点实验室和范曾艺术馆，浦玉忠仔细询问了顾晓松院士、周建忠教授的科研工作进展，高度评价了两位专家在自然科学和人文社科领域取得的成果，感谢他们为学校事业发展做出的重要贡献，并代表学校向两位专家表达了新春祝福。顾晓松、周建忠感谢学校的关心与支持，表示将全身心投入到工作和科研中，以更大的成绩为学校“8050计划”添砖加瓦。在附属医院与南通市老年康复医院，浦玉忠关切地询问了汤淳渊、朱崇仁两位老教授的身体和生活状况，向他们表达了学校的祝福。浦玉忠介绍了学校近年来取得的发展成绩，并表示，学校的发展离不开老同志们打下的基础，希望老同志们能继续关心学校发展，多建言献策，并祝福他们保重身体，享受生活，安度晚年。两位老教授的家属对校领导在春节前夕看望慰问表示衷心感谢，为学校近年来取得的成绩感到高兴和自豪，并祝愿学校在新的一年里取得更大的成绩。党办、组织部、离退处、附属医院负责人一同看

1月30日下午，江苏省政府参事、我校江苏长江经济带研究院院长成长春教授应邀与南通市市长徐惠民进行会谈，共议多重国家重大区域战略叠加机遇下南通发展的新定位与新举措。徐惠民指出，当前，南通集多重国家和区域战略于一身，发展机遇好、空间大、潜力足，正处于决胜高水平全面建成小康社会的关键阶段，南通将充分发挥独特区位优势和江海资源优势，全力打造空铁、江海联运、互联网“三大枢纽”，加快提升产业发展、城市服务、交通枢纽“三大能级”，努力建设长江经济带战略支点和上海大都市北翼门户城市，促进“一带一路”建设、长江经济带发展、长三角一体化发展等国家战略在南通融合落地。徐惠民希望，南通大学作为南通市唯一的综合性大学，要充分发挥人才、智力优势，智库建设要紧跟时代步伐和地方经济社会发展需求，为南通抢抓国家战略机遇，打造长江经济带战略支点、挖掘江海联动最大潜能、推动经济转型升级提供决策咨询和理论支撑。徐惠民表示，今后还将就南通经济社会发展的现实问题与智库专家进行深入沟通交流。成长春介绍了江苏长江经济带研究院的基础建设、服务决策、科研成果、智库活动等智库建设与发展情况，着重就贯彻落实李克强总理考察南通时作出的“以国际

2月1日上午，校党委书记浦玉忠主持召开学校科级及以下管理岗位职数研讨会。校长施卫东，校党委副书记、副校长高建林，副校长侯文华出席会议。浦玉忠指出，中央和省委已对新时代机构精减、打造高效务实管理人员队伍进行了具体部署，并提出了新要求。为能更好地解决校内管理机构相对臃肿、人浮于事的问题，适时对学校各部门、各学院科级及以下管理岗位职数进行重新设置，是对中央和省委有关机构改革精神的重要落实。结合现有情况，学校将在充分调研的基础上，尊重历史，对校内管理岗位职数进行一定比例的严控，管理人员原则上做减法只出不进。各部门、学院要高度重视，积极配合做好此项工作。施卫东指出，高校管理机构及人员精减是大势所趋。结合省内兄弟高校的情况来看，我校一些部门和学院无论是从科室设置还是从人员配备等方面，都有很大的优化空间。可借鉴省内外高校的良好经验，对条块工作及相关管理人员进行优化整合。围绕各部门、各学院科级及以下管理岗位职数设置问题，高建林和侯文华也分别结合工作需要和设置规模等提出建议。党委组织部、人事处相关负责人出席会议。（王晓峰刘泓泉）我校召开科级及以下管理岗位职数设置研讨会。