1月30日下午，江苏省政府参事、我校江苏长江经济带研究院院长成长春教授应邀与南通市市长徐惠民进行会谈，共议多重国家重大区域战略叠加机遇下南通发展的新定位与新举措。徐惠民指出，当前，南通集多重国家和区域战略于一身，发展机遇好、空间大、潜力足，正处于决胜高水平全面建成小康社会的关键阶段，南通将充分发挥独特区位优势和江海资源优势，全力打造空铁、江海联运、互联网“三大枢纽”，加快提升产业发展、城市服务、交通枢纽“三大能级”，努力建设长江经济带战略支点和上海大都市北翼门户城市，促进“一带一路”建设、长江经济带发展、长三角一体化发展等国家战略在南通融合落地。徐惠民希望，南通大学作为南通市唯一的综合性大学，要充分发挥人才、智力优势，智库建设要紧跟时代步伐和地方经济社会发展需求，为南通抢抓国家战略机遇，打造长江经济带战略支点、挖掘江海联动最大潜能、推动经济转型升级提供决策咨询和理论支撑。徐惠民表示，今后还将就南通经济社会发展的现实问题与智库专家进行深入沟通交流。成长春介绍了江苏长江经济带研究院的基础建设、服务决策、科研成果、智库活动等智库建设与发展情况，着重就贯彻落实李克强总理考察南通时作出的“以国际

2月1日上午，校党委书记浦玉忠主持召开学校科级及以下管理岗位职数研讨会。校长施卫东，校党委副书记、副校长高建林，副校长侯文华出席会议。浦玉忠指出，中央和省委已对新时代机构精减、打造高效务实管理人员队伍进行了具体部署，并提出了新要求。为能更好地解决校内管理机构相对臃肿、人浮于事的问题，适时对学校各部门、各学院科级及以下管理岗位职数进行重新设置，是对中央和省委有关机构改革精神的重要落实。结合现有情况，学校将在充分调研的基础上，尊重历史，对校内管理岗位职数进行一定比例的严控，管理人员原则上做减法只出不进。各部门、学院要高度重视，积极配合做好此项工作。施卫东指出，高校管理机构及人员精减是大势所趋。结合省内兄弟高校的情况来看，我校一些部门和学院无论是从科室设置还是从人员配备等方面，都有很大的优化空间。可借鉴省内外高校的良好经验，对条块工作及相关管理人员进行优化整合。围绕各部门、各学院科级及以下管理岗位职数设置问题，高建林和侯文华也分别结合工作需要和设置规模等提出建议。党委组织部、人事处相关负责人出席会议。（王晓峰刘泓泉）我校召开科级及以下管理岗位职数设置研讨会。

1月30日上午，受校党委书记浦玉忠、校长施卫东委托，校党委常委、总会计师姜佩剑牵头，召集人事处、财务处、服务地方处、继续教育学院等相关部门、直属单位负责人，专题研讨2019年继续教育学院目标考核方案。校党委常委、副校长顾菊平参加研讨。姜佩剑指出，十九大报告要求“办好继续教育，加快建设学习型社会，大力提高国民素质”，校第三次党代会提出大力发展继续教育，这都为我校继续教育发展提供了十分难得的机遇。他说，办好继续教育，不仅能为社会源源不断输送人才，也是南通大学服务地方经济社会发展能力的体现。在实现校三次党代会提出的“8050计划”进程中，继续教育不能缺席，理应大有作为。顾菊平肯定了2018年继续教育学院取得的成绩，希望继续教育学院领导班子抓早抓细抓落实，在廉洁自律、规范办学行为的前提下，加快工作节奏，充分发挥主观能动性，发扬滚石上山、爬坡过坎的精神，奋力实现我校继续教育事业稳中有升的既定目标。2018年起，学校决定在继续教育学院进行目标考核试点，经过一年的实践，继续教育学院较好地完成了全年各项工作任务。学费总收入和上缴学校收入双双实现增长。会上，大家对2019年继续教育学院目标考核方案进行了

1月30日，总会计师姜佩剑、副校长杨宇民召集财务处、人事处、科技处、教务处、研究生院、国有资产管理处负责人开展专题研讨会，讨论2019年实验动物中心绩效管理工作。朱顺星汇报了动物中心2018年绩效管理工作，包括年度创收组成、实验教学维持费的使用情况、劳务聘用人员使用以及发展中面临的制约性问题。为了更好地发挥中心在学校教学、科研中的支撑作用，姜佩剑、杨宇民对实验动物中心的绩效管理工作提出具体目标要求和指导性意见。本着为学校发展开源节流的目标，与会职能部门负责人分别从管理角度提出相应建议。（缪进）

近日，江苏省2018年度公益性社会团体捐赠税前扣除资格名单公布，我校教育发展基金会名列其中。全省共有476家基金会获得该资格。根据《中华人民共和国企业所得税法》规定，企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。当年需要缴纳的企业所得税＝（应纳税所得额—扣除的捐赠额）×25%。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定，“捐赠额未超过纳税义务人申报的应纳税所得额30%的部分，可以从其应纳税所得额中扣除”。据此，2018年社会各界向我校教育发展基金会的捐赠均可获得公益事业捐赠票据，均可享受企业或者个人公益性捐赠税前扣除的权益。（陈会萍）我校教育发展基金会获省2018年度公益性社会团体捐赠税前扣除资格。

近日，南通市人民政府副市长徐新民来我校调研。校党委书记浦玉忠，校长施卫东，校党委副书记、副校长高建林参加活动。浦玉忠介绍了学校为实现第三次党代会提出的“8050计划”奋斗目标，以钟秀校区整体置换、杏林学院迁址办学为突破口，整合多校区资源，解决资金紧张压力，加快校园基本建设，优化校区功能布局的战略设想和进展情况。徐新民指出，当前，南通区域经济社会发展迎来了重大机遇，作为南通地区唯一的省属地方综合性大学，南通大学一方面要不断加强自身内涵建设，另一方面要在地方经济社会发展中发挥更大作用。徐新民表示，市委市政府会一如既往的支持南通大学建设与发展。双方还就附属医院新院建设进行了深入交流。在校期间，徐新民一行参观校史馆。党办公室负责人参加活动。（徐顺东/文校报记者陈妍/摄）南通市副市长徐新民来校调研。徐新民一行参观校史馆。

1月30日，校党委书记浦玉忠、校长施卫东分别率队赴我校第五附属医院（泰州市人民医院）、南通大学附属东台医院、南通大学附属海安医院进行调研。海安市副市长彭晓红、东台市卫计委主任崔海、各附属医院主要负责人等参加相关活动。在第五附属医院，院长朱莉、院党委书记黄俊星等接待了浦玉忠一行。朱莉介绍了医院的历史沿革，汇报了医院近年来在教学和科研等方面的发展情况，她表示医院取得的成绩离不开学校的指导与支持，她希望院校继续加强合作，医院会一如既往支持学校各项事业的发展。浦玉忠高度评价了医院发展所取得的成绩，充分肯定了医院对学校事业的重视和支持，对医院领导与老师为我校本科生教学、研究生培养、科学研究等方面付出的辛勤劳动表示衷心的感谢。浦玉忠详细介绍了我校第三次党代会提出的“8050计划”，通报了相关校情，他表示，附属医院对于大学发展至关重要，他希望进一步加强学校与医院的全面合作，实现学校与医院事业发展的双赢。在南通大学附属东台医院，崔海代表东台市卫计委介绍了当地的四级医疗体系、六个区域卫生中心，详细介绍了东台医院的信息工程建设在解决百姓就医“最后一公里”中发挥的重要作用，希望能在大学的支持下真正将“龙头”

1月26日，由江苏教育报刊总社牵头的“江苏教育博物馆（数字馆）三期建设工程”项目组来校采集现代教育技术博物馆数字视频资料，标志着我校现代教育技术博物馆正式加盟江苏教育博物馆。江苏省教育报刊总社是江苏省教育厅直属宣传单位，江苏教育博物馆（数字馆）是其在信息化时代打造数字化教育文化工程的重点项目。本次三期建设工程包括通史厅、人物厅、江苏溯源厅和苏教集萃厅。我校现代教育技术博物馆属于苏教集萃厅内容，同时进入苏教集萃厅的还有苏州教育博物馆和中国特殊教育博物馆。项目组对实体博物馆进行了全景拍摄与数字加工，全景原貌三维展示，同时制作博物馆的专题片，供网上参观学习和手机端浏览。我校现代教育技术博物馆建成于2016年5月。开馆两年多来，数十位行业知名专家学者来馆调研、指导工作，南京师范大学、江南大学、安徽师范大学、扬州大学等多所院校组织学生到博物馆游学，重温学科历史，追寻先人足迹，体验场馆学习，拓展学习渠道，博物馆在业界和学科领域的影响力与日俱增。（张小红）江苏教育博物馆（数字馆）三期建设工程”项目组来校采集现代教育技术博物馆数字视频资料。

近日，教育部发布了《2019年度教育部人文社会科学研究一般项目评审结果的公示》，我校获得16项，创历史新高。其中，规划基金项目5项，青年基金项目10项，辅导员骨干专项1项。立项数在省内高校中排第7位，全国高校排51位。这是我校继2019年度国家艺术基金项目迎来开门红后，人文社科项目取得的又一佳绩。近年来，人文社科处牢固确立和践行“以管理创新推动学术创新”理念，努力走出一条人文社科创新发展之路。按照“三高一聚焦”的总体思路，紧紧围绕“高层次团队培养”、“高级别项目研究”、“高水平成果产出”创新开展相关工作，并以此聚焦和引导青年学人的成长。以国家社科基金项目为龙头，组织化、专业化、精准化开展项目申报推进工作，凝练研究方向，整合学术资源，培育新的学术增长点。通过前期预研培育，组织申报辅导，反复打磨文本，提升申报质量，产出高质量成果，探索出一条符合人文社科项目研究规律的学术生态链。（唐新林）我校获教育部人文社科研究一般项目16项。序号姓名项目类别一级学科项目名称学院1石晓玲规划基金项目语言学“第三空间”视域下中外大学生在线跨文化互动的多模态研究外国语学院2郑新超青年基金项目中国文学楚辞在日本的

1月29日上午，我校党委领导班子召开2018年度民主生活会。省委教育工委组织处副处长郝峰、省纪委第七纪检监察室副处级纪检监察员姜锡军、省委教育工委组织处科长徐德志一行到会督查指导。校党委书记浦玉忠主持会议。校党委领导班子全体成员出席会议，校长施卫东、副校长董正超，党办、组织部、纪委办相关负责同志列席会议。浦玉忠代表学校党委领导班子进行对照检查，重点围绕思想政治、精神状态、工作作风等三个方面查摆突出问题，深刻剖析原因，并结合学校实际，提出了五个方面的努力方向和改进措施。校党委领导班子成员紧扣会议主题，逐一作个人对照检查发言，本着对自己、对班子、对学校事业高度负责的精神，对思想、工作和作风实际等方面的问题和不足进行深入的查摆分析。班子成员之间本着实事求是的原则进行严肃、认真、坦诚地批评和自我批评，达到了进一步统一思想、凝聚力量、团结鼓劲、担当作为的目的。郝峰代表督导组对民主生活会进行了现场点评，充分肯定了民主生活会取得的成效。他认为，学校党委领导班子会前准备充分，对照检查主题突出，查摆问题深入细致，原因剖析深刻透彻，批评和自我批评贴切到位，整改措施具体扎实，取得了良好的效果。郝峰对学校党委

1月27日下午，我校召开大学章程修订座谈会议，校党委书记浦玉忠出席会议并讲话。校长施卫东主持会议。副校长董正超、樊小东、顾菊平、杨宇民、侯文华，党委常委、组织部部长王卫东，党委常委、宣传部部长吉明明参加会议。浦玉忠对章程修订工作提出三点意见，一是充分认识大学章程修订工作的重要性。作为学校根本大法，章程修订要结合高等教育发展的新要求，突出重点、凝练特色，充分发挥大学章程在学校改革和事业发展中的引领与带动作用。二是要明确章程修订的基本思路和理念。大学章程是学校办学的基本遵循，是制定各项规章制度的依据。要遵循社会发展的新形势和中央、省委的新要求，确定学校改革发展方向与方针战略，科学顶层设计，并通过大学章程固定下来，保障学校快速发展。三是认真梳理归类，保持各条块工作协调同步。各牵头部门要把参与修订大学章程的工作过程变成研究和思考工作的过程，注重与“8050计划”相结合，与专项工作推进相结合，加强协调沟通，确保大学章程修订工作顺利推进。施卫东指出，大学章程是高校依法自主管理，实现科学发展、依法治校的基本依据，也是明确内外部权利义务关系，完善内部治理结构的重要载体。此次修订学校章程，是从学校事业发

为提高省品牌专业建设工程一期项目建设成效，查找问题和不足，更好地部署下一阶段建设任务，顺利通过省厅验收，1月27日上午，我校召开省品牌专业建设工程一期项目建设情况汇报会。校长施卫东出席会议，副校长顾菊平主持会议。党委教师工作部、学生工作处、财务处、国际合作与交流处、教务处及教学质量管理处等职能部门负责人作为评审专家，为省品牌专业的建设情况诊断把脉会上，文学院副院长张学城、教育科学学院院长陈炜、信息科学技术学院院长章国安、电气工程学院院长华亮、医学院（护理学院）副院长吕广明作为五个品牌专业负责人分别从教师发展与教学团队建设、课程教材资源开发、实验实训条件建设、学生创新创业训练、国内外教学交流合作及教育教学研究与改革等六个方面，对省品牌专业建设工程立项建设以来取得的经验和成果进行了总结，分析了建设过程中存在的问题，并对下一阶段的工作思路和目标提出了设想。评审专家认真听取了汇报，结合五个专业的《项目任务书》、《中期报告》以及《预验收总结报告》，对人才培养模式、课程资源建设、国际交流合作、资金执行等方面的情况进行了质询并给出指导意见和完善建议。施卫东肯定了五个省级品牌专业在创新人才培养模式、加

1月25日，艺术学院在南通五三美术馆召开2018年总结表彰大会，表彰目标考核先进集体、优秀艺术实践基地等2类集体奖项，以及优秀教育工作者、奉献奖、优秀党务工作者、优秀共产党员、管理工作先进个人、科研工作先进个人、工会工作先进个人、社会服务先进个人、宣传报道先进个人、国际交流先进个人、招生就业工作先进个人、优秀班主任和炫青春毕业展演先进个人。校党委常委、副校长樊小东出席会议并为获奖人员颁奖。艺术学院副院长张卫代表艺术学院向大会作艺术学院2018年工作总结。从“常抓不懈，党建与精神文明建设蔚然成风；精准发力，人才与师资队伍建设卓有成效；紧扣中心，人才培养与学科建设有条不紊；积极作为，科学研究与社会服务持续推进”四个方面介绍了学院在党的建设、教育教学、国际交流、人才培养和社会服务等方面的成果。张卫希望大家能够在2019年里加满油、掌好舵、鼓足劲，用新的奋斗状态去创造新的成绩，用新的艺术成绩去奠基新的辉煌。艺术学院专员汪松明宣读了通大艺院[2019]2号《关于表彰2018年度先进个人的决定》并宣读了获奖名单。近年来，艺术学院近年来一直将教师资源视为最为珍贵、最值得珍惜的智力资源，年度表彰大会的

1月28日恰逢中国传统佳节——小年，后勤保障部的工作人员从学校人工湖内捞出约300斤鱼，邀请师生到主校区东食堂领取“年终福利”——免费品尝鲜鱼汤。“在寒冷的冬天为师生送去温暖，让师生共享学校环境建设成果，这是后勤保障部校园暖冬行动的一部分。”后勤保障部部长张建安介绍，“从捕鱼、搬运、清洗处理到烹饪，后勤保障部楼宇服务中心、环境服务中心和饮食服务中心近50名工作人员参与了此次活动。”鱼儿在网上跳跃，捕鱼现场充满着收获的喜悦。环境服务中心主任许峰说：“鱼儿是去年初便投放在人工湖里的，主要品种有鲢鱼、青鱼、草鱼等十多个品种，投放时鱼苗大多一斤左右，如今不少已经重达6-8斤，说明了整个校园生态环境确实不错。”“从早上8点开始捕捞，到下午1点结束，尽管室外温度只有0℃，但我们一点都没觉得冷，一想到能让辛苦学习工作一年的师生吃上美味地道的鱼宴，就感觉特别有劲头。”环境服务中心主任助理张建伟一边擦着额头上的汗珠一边说。早上7：00，主校区东食堂，后勤保障部饮服中心主任助理姚国栋、教工食堂班组长王传瑜组织食堂工作人员洗鱼、剁块、烧煮。为了把最美味的鱼汤奉献给师生，厨师们个个忙得不亦乐乎。中午11：00

1月25日上午，我校举行迎新春老领导团拜会，十多位退休省管老领导出席了团拜会。校党委书记浦玉忠、校长施卫东参加会议向各位老领导拜早年并祝福大家新的一年里幸福安康，万事如意！副校长樊小东主持会议。浦玉忠围绕学校第三次党代会提出的“四大战略”“八项工程”，从党的建设、干部队伍建设等方面的工作情况进行了介绍。浦玉忠指出，2018年学校各方面工作顺利开展和取得巨大成绩得益于学校良好的学风、校风和干部作风以及一切按制度、按规矩办事的良好氛围做保证。浦玉忠对老领导长期以来关心、支持学校发展所做出的贡献表示感谢，期望老领导继续关心学校事业，为学校跨越发展出谋划策。施卫东着重介绍了2018年学校在师资队伍、人才培养、学科建设、科学研究、服务能力、国际办学、保障能力等方面的情况和取得的成绩。老领导们听了现任校领导的介绍，目睹学校党政凝心聚力共促发展所带来的巨大发展变化，个个心潮澎湃，感慨万千。他们赞赏现任党政领导的改革魄力和改革力度，以及敢做敢为、勇于担当的精神，为学校发展带来新的起点和新的活力，同时根据自己多年在学校管理方面积累的经验，在抓好基础教学，注重人才使用，弘扬优良传统，建好校园文化等方面提出