为加强期末考试的组织管理，促进教风和学风建设，维护考场纪律和秩序，近日，教学质量管理处组织人员赴主校区、启秀校区和钟秀校区进行期末考试巡视检查工作。检查组人员深入各个考场，对照“考试安排表”对考场秩序、监考教师履职、考生纪律、考场环境等情况进行了全面巡查，针对个别考场出现的问题当场给予了纠正并反馈给相关教学单位。我校历来高度重视学风建设，期末考试专项检查已成为学校每学期开展的常态工作。从检查情况来看，学校考务组织规范，整体运行良好。各学院高度重视，认真组织和安排期末考试监考和巡考安排，绝大部分监考教师能提前到达考场并严格履行监考职责，同学们自觉遵守学校考试纪律，考场秩序井然。(包云/文 陆旦前/摄)我校开展期末考试巡视检查工作。

随着全国各地高校硕士研究生录取工作落下帷幕，2020届考研的同学们终于迎来了收获的喜悦。今年，杏林学子的考研成绩再攀新高。他们当中，有100%成功考研的学霸宿舍，有双双加入中国共产党并考研晋级的双胞胎姐妹花，也有在校期间发表多篇SCI论文的超级“学霸”……他们共同组成了杏林学院史上最强“考研天团”。史上首个学霸宿舍，全部晋级这届考研学子中，出现了一个耀眼的“团队”，他们就是启秀校区5号楼407宿舍的六名男生，他们以100%的考研录取率成为学院历史上首个“学霸宿舍”，用坚持和奋斗为本科五年学习生涯交出了一份满意的答卷。其中，杨汉文录取在中南大学湘雅三院移植外科，华熙录取在苏州大学骨科，晓映、任宽分别录取在南通大学泌尿外科和心胸外科，柳安宁、江锋录取在南通大学普外科。尽管六个人性格、爱好不同，但他们对学业的追求不谋而合。他们专注于学习，多次获得院优秀学生奖学金，积极参与创新创业活动，先后获“互联网+”大学生创新创业大赛三等奖、院创新创业比赛一等奖。他们感慨考研之路并不轻松，但他们相互扶持，相互勉励，共同奋斗。杨汉文特别强调了“研友”的重要性，他说考研是一场持久战，需要去克服许多的困难，而“

6月23日上午，常州市委理论中心组举行专题学习会，深入学习贯彻习近平生态文明思想，重点学习贯彻习近平总书记关于推动长江经济带发展的一系列重要讲话和指示批示精神。常州市委书记齐家滨主持学习会。江苏省政府参事、我校省重点高端智库江苏长江经济带研究院院长成长春教授应邀作辅导报告。成长春教授系统讲授了习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神, 列举了多个先进城市的经验做法，并结合常州推进高质量发展的现状为常州推进长江大保护和高质量发展“把脉开方”。成长春提出三大纲领性意见，第一，坚持问题导向，全面提速完成整改任务；第二，坚持目标导向，源头管控实施精准治污；第三，坚持效果导向，破立并举打造特色亮点。他还通过案例讲解具体提出六点建议，一是通过传播绿色发展理念进行观念引领；二是开展“三水”共治，推进生态环境污染专项整治，力促“三生”共赢；三是推进长江岸线资源整合和综合整治，打造特色示范段；四是构筑交通绿色廊道，点燃“加速引擎”；五是加快经济转型升级、促进跨江融合发展；六是创新体制机制，激发高质量发展活力。常州市委副书记、市长陈金虎，市政协主席白云萍等市四套班子领导参加学习会。（瞿锦绣）成长春教授应邀为

6月23日，省总工会副主席井良强、省教科工会主席寇芳一行来校调研，并向我校颁发省“五一劳动奖状”奖牌。校党委书记浦玉忠代表学校接受奖牌。校党委常委、副校长侯文华主持会议。井良强高度评价了我校工会工作取得的成绩。他指出，近年来南通大学工会始终牢牢把握工会工作的政治性和意识形态主动权，忠诚党的教育事业，抓好教职工思想政治建设，切实承担起引领广大教职工听党话、跟党走的政治责任；始终牢牢把握工会工作的先进性，根据学校党政的要求，主动担当，积极作为，积极引导教职工投身教育事业，不断改革创新；始终牢牢把握工会工作的群众性，把竭诚服务教职工作为一切工作的出发点和落脚点，维护教职工合法权益，为广大教职工提供普惠性、常态化、精准化服务，引领广大教职工凝心聚力，为学校事业发展和党的教育事业不断发展贡献力量。在全校上下的共同努力下，师资队伍建设成效明显，科研创新能力不断增强，社会服务领域不断拓展，社会享誉度稳步提高。他希望我校工会在学校党政的领导下，能够进一步围绕中心、服务大局，创新实践、积极担当，努力争当全省高校工会工作的排头兵，为推动全省工会工作再上新台阶做出积极贡献。寇芳充分肯定了我校工会工作取得的成

6月24日下午，我校召开江苏高水平大学建设重点（培育）支持高校阶段性工作总结协调会。校长施卫东出席会议并讲话，副校长董正超主持会议。施卫东强调，各部门要高度重视，认真总结，充分挖掘学校的建设成效亮点和标志性成果，要突出我校的办学优势和特色。施卫东同时对学科建设、人才培养、创新团队、科学研究、社会服务、高校治理能力等方面内容进行了指导。董正超指出，本次填报工作时间紧、涉及面广，各扎口和协助部门要加强合作，各部门负责人严格把关，确保填报质量。研究生院等14个相关职能部门负责人参加会议并进行了研讨。（陈健）

6月23日下午，江苏信息职业技术学院党委书记席海涛、院长魏萍一行来校交流。校党委常委、纪委书记、省监委派驻南通大学监察专员陆国平，校党委常委、副校长顾菊平接待了来宾。陆国平代表学校向席海涛一行表示热烈欢迎，并介绍了校第三次党代会以来，我校为奋力推进“8050计划”，在高层次人才引进、校企合作、学科建设、校区置换等方面采取的主要举措和取得的成绩。他希望双方在以往友好合作的基础上，进一步发挥各自优势，增加合作深度，助推两校高质量发展。顾菊平向来宾简要介绍了南通大学百年办学历史和办学现状，以及近年来所取得的办学成果。她希望双方以此为契机，进一步加强交流与合作，在人才培养、学科和重点实验室建设等方面继续加强交流，深化合作，形成合力，共同为强富美高新江苏做出更大贡献。席海涛充分肯定了既往与我校在“3+2”人才培养方面取得的成绩。他希望以此次交流访问为契机，联合共建重点实验室，借助我校集成电路重点实验室的优势资源，进一步拓展合作空间，深化合作内涵，提升人才培养、科学研究的层次，满足地方产业发展需求。会上，双方还围绕人才培养、学科建设和重点实验室建设进行了深入交流。服务地方工作处、信息科学技术学院相

6月23日，化学化工学院辅导员茅冬华收到来自环境161班的王韦程和化工16班的肖嘉慧交来的南通江山农化股份协议书，6月24日，收到应化162班的高翔和环境162班的赵霞中天钢铁集团的OFFER……每天络绎不绝地就业协议书，成了茅冬华最快乐的事。这是化学化工学院针对今年就业形势，将毕业生就业工作与疫情防控常态化工作紧密结合，积极施策，抓细抓实促进大学生就业的结果。就业工作双轨制 每一位教师都是责任人今年，对于化学化工学院毕业生论文指导老师来说，肩上又多了一项任务，除了指导学生写好论文，还要指导学生就业。环境工程系的欧昌进老师是学院引进的年轻博士，他带的10个毕业生中，有4名学生考研被录取，还有6名学生的就业问题未能解决。一天，一向开朗乐观的马哲奇同学做实验时心不在焉、唉声叹气。欧昌进看见了问他“怎么啦？”原来她向好几家企业投了简历，都石沉大海，眼看宿舍的同学都有了着落，可她还没有收到面试通知，急得好几个晚上睡不好觉，也无心做毕业论文。欧昌进看了她的简历，指出她写的简历没有突出自身特点。欧昌进帮她修改了简历，并将其推荐给南通国祯环保科技有限公司，通过笔试和面试，马哲奇被录用了。像欧昌进这样

6月21日，我校举行第十一届青年教师讲课竞赛决赛，来自21个教学单位的70名青年教师同台竞技。经过激烈角逐，化学化工学院丁丽萍、体育科学学院丁磊、外国语学院丁濛、交通与土木工程学院许薇、化学化工学院单佳慧、医学院（护理学院）董传明6名教师获得一等奖。本届青年教师讲课竞赛从3月中旬启动，经过初赛、复赛和决赛三个环节，历时3个多月。决赛阶段由学生评教、教学设计与课堂教学三部分组成，权重分别为10%、 20%和70%。除一等奖外，化学化工学院刘媛等12名教师获得二等奖，药学院丁姝姝等36名教师获得三等奖。比赛现场精彩纷呈，气氛活跃，参赛教师们一个个精神饱满、教态大方得体，课件设计精美、教法灵活多样，充分展示了各自的教学魅力。赛后，评委们对参赛教师的专业知识以及多样化的教学方法和手段给予了充分肯定，同时就如何进一步夯实教学基本功、提高教学方法与教学艺术等方面提出了很多宝贵建议。参赛青年教师纷纷表示，得到了学校的教学名师和督导专家的悉心指导，学到了行之有效的教学方法和手段，开阔了眼界，也认识了自己的不足之处,明确了下一阶段努力的方向。我校青年教师教学竞赛至今已成功举办了十一届，涌现出一批教学水平

6月23日下午，药学院举办“闻香识药，香囊传情”活动，邀请国际教育学院留学生一起识药材、品花茶、穿汉服、做香囊，了解端午节文化习俗，感受中华传统文化的魅力。活动中，药学院学生介绍了常见的中草药材，与留学生们分享了中药养生茶，还特别为留学生们准备了代表中华传统文化的汉服。留学生们穿上汉服，带着浓浓的中国传统节日气息制作药囊。在学习制作香囊期间，同学们观看了纪录片《国家宝藏》中关于香囊制作的节目，现藏于陕西历史博物馆的“葡萄花鸟纹银香囊”这一小小香囊中蕴含着古代劳动人民的智慧和科技密码，印证了中西方文化交流的历史进程。药院学子手把手指导留学生制作香囊，来自纳米比亚的留学生Sima用他拿手术刀的手拿起了绣花针，一针一线，认真制作，第一个完成香囊的他骄傲地向在场同学和老师展示了自己的佳作。本次活动让留学生们感受到了中国传统节日的氛围，引导药学院学子感悟中药材的独特魅力，中外学子相互交流，互帮互助，增进了彼此间的友谊和感情。（谢雨杉 校报记者 范苏/摄）药学院举办“闻香识药，香囊传情 ”中外学生迎端午活动。

6月22日下午，校党委书记浦玉忠，校长施卫东，副校长董正超，党委常委、纪委书记、省监委派驻南通大学监察专员陆国平一行赴南通理工学院访问交流。南通理工学院董事长陈明宇，校长、党委书记王宝根，党委副书记、纪委书记、副校长李晏墅，副校长吴国庆等接待了校领导一行。陈明宇代表南通理工学院对浦玉忠、施卫东一行到访表示热烈欢迎，并介绍了南通理工学院的发展概况、定位和特色，以及取得的发展成果。浦玉忠高度评价了南通理工学院近年来发展所取得的成果。他表示，作为南通仅有的两所本科院校，南通大学与南通理工学院有着深厚的友谊，也一直保持着紧密的交流与合作关系。他希望双方进一步深化交流合作，相互借鉴先进经验，共同办好人民满意的教育，切实提升服务地方经济发展的能力和水平。施卫东简要介绍了学校的基本情况及近年来所取得的办学成果。他表示，作为南通第一所民办高校，南通理工学院办学思路清晰、定位明确、成效显著，特别是在产学研合作、服务地方等方面形成了比较鲜明的特色。希望双方以此为契机，进一步加强交流、增进感情、促进发展。座谈会上，双方围绕整合资源提升教育教学水平，加强学科、专业和师资队伍建设等多方面展开了交流。办公室负责人

6月23日上午，我校召开党委常委会，专题听取第三轮校内巡察工作汇报。会议由校党委书记浦玉忠主持。全体在通校领导、党委常委出席会议。校党委副书记、副校长高建林通报了本轮巡察中发现的各单位党建方面存在的共性问题。汪松明、钱亮华、杨益斌、施皓、周逸萍分别代表五个巡察组汇报了具体情况。第三轮校内巡察于今年5月正式启动，重点聚焦“四个落实”开展政治监督，紧盯学校高质量发展目标落实情况，共巡察了党委教师工作部（人事处、高层次人才工作办公室）、党委研究生工作部（研究生院）、机械工程学院党委、理学院党委、纺织服装学院党委五家单位，发现问题80个，提出整改建议22条。浦玉忠充分肯定了各巡察组的工作。他指出，巡察是政治体检，整改是政治纠偏，两者都是严肃的政治任务，两个环节缺一不可。巡察的“前半篇文章”已经完成，整改的“后半篇文章”必须从严从实抓好。就下一阶段的工作，浦玉忠提出三点要求。一是要政治站位再提高。要始终站在“两个维护”的高度、推进全面从严治党的高度、服务学校改革发展大局的高度，“原汁原味”做好问题反馈，一针见血地指出问题，督促被巡察单位扛起整改主体责任，做到立行立改、真改实改、全面整改。二是要较

6月22日下午，我校举行特聘教授聘任暨对外开放研究院揭牌仪式。校党委书记浦玉忠为张二震、徐康宁二位教授颁发聘书并佩戴校徽，并与张二震教授共同为“南通大学对外开放研究院”揭牌。浦玉忠代表学校欢迎两位教授加盟我校经济与管理学院，对他们在治学育人、科学研究、社会服务等方面取得的成就给予高度评价，希望新成立的对外开放研究院在两位教授的带领下，组建完备的学术团队，不断提高研究水平和社会影响力，为学校全面建成特色鲜明的高水平大学作出积极贡献。两位教授对受聘我校特聘教授表示感谢，一致表示将充分发挥各自的优势，全力支持学院在学科专业建设、科学研究水平提升、高层次人才引进、青年教师培养以及扩大社会影响等方面取得显著成绩，为学校高质量快速发展作出应有的贡献。在对外开放研究院揭牌仪式上，张二震教授受聘担任研究院院长，徐康宁教授受聘担任研究院学术委员会主任。据悉，新成立的对外开放研究院旨在以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入研究世界经济格局新变化、经济全球化发展新特点，总结中国改革开放的经验，为建立中国特色的开放经济学作出应有的贡献。研究院将整合校内外研究力量，为贯彻落实新发展理念、加快构建开放型经

6月23日，继续教育学院、盐城射阳县总工会纺织人才培养培训合作协议签字仪式在我校举行。江苏省总工会副主席井良强，省教育科技工会主席寇芳，省财贸轻纺工会主任李林森，校党委常委、副校长顾菊平出席签字仪式。省财贸轻纺工会二级调研员陈树礼主持签约仪式。顾菊平代表学校对出席签字仪式的各位领导表示热烈欢迎，对省总工会、省教育科技工会、财贸轻纺工会、南通市总工会、盐城市总工会、射阳县总工会长期以来对南通大学事业发展给予的关心支持表示衷心感谢。顾菊平简要介绍了学校开展产教融合、校企合作情况。她表示，将发挥南通大学综合性大学的学科优势，把教学、管理、服务尽可能做好做细，使培训达到预期效果，不辜负省总工会领导对南通大学的信任与期望。井良强代表省总工会祝贺项目成功签约。他说，南通大学历史悠久，底蕴深厚。进入新时代，南通大学抢抓机遇，深化改革，坚持开门办学，致力于服务地方经济社会发展，成效显著。井良强感谢南通大学主动参与工会系统为纺织行业培养培训人才项目。他希望省教育科技工会、财贸轻纺工会主动协调作用，发挥院校优势，助力江苏高质量发展。他相信依托南通大学雄厚的师资力量、纺织学科优势，有园区企业对培训的渴望，有

6月22日下午，苏州市吴江区卫健委主任、附属吴江医院党委书记沈宇，院长沈根海一行来校交流。副校长杨宇民接待了来宾。杨宇民代表学校对附属吴江医院长期以来对学校的支持表示感谢，并介绍了学校发展概况以及近年来医学教育发展情况。他表示，自医院2006年成为我校附属医院以来，校院互相帮助、互相扶持，双方都取得了长足的发展，希望双方在教学、科研、人才聘用、服务地方等方面创新合作方式，深化合作关系，为医院的高质量发展和学校的高水平大学建设共同努力。沈宇对学校长期以来对医院的帮助表示感谢，介绍了医院未来的发展规划以及创建三级甲等综合医院的目标。他表示下一阶段医院将按照三甲医院建设的标准对标找差，在省级重点学科、重点专科的建设上取得突破，希望学校在项目申报、专家团队合作等方面给予更多支持。沈根海就医院医疗、学科建设、人才队伍以及搬迁新址以后的各项工作作了专题汇报。医院管理办公室主任、医学院党委书记史亚琴主持座谈会，研究生院、科学技术处、教务处、医院管理办公室、医学院等部门负责人参加座谈。（刘亮）附属吴江医院党委书记沈宇一行来校交流。

两个班级60人，54人成功考取研究生，考研录取率达90%，其中共有14人被复旦大学、上海交通大学、南京大学等“双一流”高校录取，成为名副其实的“学霸班级”……随着2020年硕士研究生招生考试录取工作接近尾声，医学院捷报频传。这样的高升学率是如何诞生的？这背后又蕴藏着怎样的秘笈？带着一连串的疑问，近日，记者走访了医学院。以分级指导为手段 全程推进考研“第一堂班会课上，我就告诉学生，应尽早明确学习目标，做好学业生涯规划。”“学霸班级”临床151、152班班主任孟庆宇说。一直以来，学院不断加强学风建设，改进教育教学工作，本着“提早着手、多次动员、科学安排、分类管理”的原则，针对不同年级、不同类型学生的实际情况，为他们设立不同阶段的学习目标，激发他们的学习动力，做到考研指导不停歇，关心服务不断线，努力营造浓厚的考研氛围。在新生入学教育中，学院都会安排专业课老师对本专业的特点、课程设置、研究方向、就业前景等对学生进行指导。“这对于刚步入医学殿堂的我非常重要。”临床151班，录取首都医科大学肝胆外科的黄金灿回忆道。刚进入大学的他，对医学一无所知，在一次专题讲座中，“临床医学专业课程多，学习压力大，