4月28日下午，校党委书记浦玉忠到马克思主义学院调研2020年目标管理任务落实情况并指导工作。学院院长王明华代表学院领导班子，从宣传发动、制度建设、内外资源利用、正在推进的重点工作、面临的问题等方面汇报了学院2020年目标管理任务落实情况，学院各分管领导分别从党的建设、教学管理、专业建设、学生工作等方面进行了补充。浦玉忠充分肯定了学院一年来在领导班子建设、教学科研等方面取得的成绩。面对今年的目标任务，他提出四点要求：一要落实到位，所有的指标任务要落实到教研室，落实到人；二是要充分发挥主观能动性，要有狼性，发扬拼搏精神，要在主观上找原因，充分利用校内外资源，努力完成目标任务；三是加强师资队伍建设，大力引进人才，提高博士化率；四是加强思想政治理论课建设。他希望学院在立德树人上下功夫，抓住抗击疫情的契机，加强对大学生社会主义制度优越性教育。办公室、纪委、人文社科处等部门相关负责人参加调研。（易琳/文 校报记者 范苏/摄）又讯4月29日上午，校党委书记浦玉忠赴化学化工学院调研2020年目标任务推进落实情况。浦玉忠充分肯定了化学化工学院在人才引进、硕士点申报、ESI 1%学科推进、科学研究、服务

4月29日上午，校长施卫东赴教育科学学院调研工作。施卫东充分肯定了学院开学以来所开展的工作以及所取得的成绩。他指出，学院领导班子团结和谐，集体荣誉感强，全院上下干事创业氛围浓厚，学院在一流专业建设、品牌专业建设等方面走在学校的前列。他对学院发展提出四点要求：一是要进一步提高站位，高标准、严要求。学院要对照学校“8050计划”和建设高水平、国内一流大学的目标而努力拼搏，凝练特色，扩大影响，建设特色鲜明、高水平学院；二是全力冲刺“十三五”，落实好全年重点工作。分解细化年度目标考核任务，落实到人，充分调动每位教职员工积极性，明确目标任务，制定政策保障；三是制定实施“十四五”规划，科学谋划顶层设计。立足学院发展长远目标，围绕博士点申报、教育部学科评估、高水平人才队伍建设等重点工作进行顶层设计，明确发展思路和举措；四是借助教育资源，加强资源力量整合。充分利用教育之乡的资源优势，加强与南通市各级教育管理机构、中小学、幼儿园的合作与交流，提高专业建设水平，扩大办学影响，提升学校影响力。施卫东还对党风廉政建设、安全稳定工作、加强班子建设等方面提出了具体要求。学院院长陈炜从谋划发展规划、落实重点工作、有

4月28日，我校召开学科建设与研究生教育工作例会。副校长、研究生院院长董正超出席会议并讲话。董正超充分肯定了我校近年来学科建设与研究生教育工作取得的成果，并就下一阶段工作提出了三点要求:一是认清形势，集中全力做好学科评估与学位点申报工作，对标找差，推动学科内涵建设；二是狠抓质量，建立科学高效的研究生培养质量保障体系，不断改进完善研究生招生指标分配方案；三是加强管理，高度重视疫情防控期间的研究生管理工作，压实工作责任，全力做好学生的安全保障工作。研究生工作部部长、研究生院常务副院长朱俐主持会议，总结了2019年我校学科建设与研究生教育工作的主要成效，强调了2020年的重点工作和目标任务。研究生院各分管领导分别部署了新学期在学科建设，研究生思想政治教育、研究生招生、培养和学位管理等方面的具体工作安排。各研究生培养单位分管学科建设、研究生培养相关负责人参加会议。（王亦轩）我校召开学科建设与研究生教育工作例会。

4月25日-29日，我校举办第十二届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛江苏省赛作品推报会和重点项目辅导会。副校长侯文华参加会议。根据《南通大学大学生创新创业竞赛组织管理实施办法》文件精神和2019年12月举办的“创青春”校内选拔赛成绩，共有12件作品参加推报会。根据疫情防控的要求，本次推报会邀请校外专家采用网络“云端”评审方式，最终根据省赛组委会下达我校的申报名额结合推报会的评审排序确定我校参加省赛项目。校团委邀请了江苏尚品文化传媒有限公司等校内外专家对重点项目进行线下辅导。侯文华代表学校感谢校内外专家在疫情防控期间采用网络线上方式常态化对我校项目进行辅导以及长期以来对我校创新创业人才培养的关心与支持。他要求相关学院加强对项目的完善打磨，不能因为疫情防控放松对团队的要求、降低对项目的标准，要求团委针对新时代“挑战杯”改革的新理念、新要求，及时与上级主管部门沟通，掌握最新改革动态，做好参赛项目团队的智库建设与赛事保障工作。此次会议旨在为进一步培养和提升广大青年学生的创新精神、创业意识和服务社会能力，大力营造有利于大学生健康成长的创新创业良好氛围，同时选拔我校参加第十二届“挑战杯”中国大学生

4月26日下午，我校附属医院举办“濠河水暖 英雄荣归”致敬仪式，欢迎18位援湖北医疗队员平安凯旋。校长施卫东为队员赠送《战地日记》，校党委副书记、副校长、附院党委书记高建林为队员画像题字“最美逆行者”。施卫东指出，18名勇士在祖国和人民最需要的时候，不计生死、义无反顾奔赴抗疫第一线，把危险留给自己、把安全带给他人，用血肉之躯筑起了护佑生命的“钢铁长城”。面对疫情和患者，他们不畏艰险、奋勇争先，逆行而上、攻坚克难，同时间赛跑、与病魔较量，用脸上的勒痕、湿透的衣衫、疲惫的身影生动诠释了救死扶伤、医者仁心的崇高精神，圆满完成了“打胜仗、零感染”的战略目标。高建林表示，我校附属医院作为江苏省卫健委直属单位和省级医疗中心，接到来自上级的指令，不到两个小时，援湖北医疗队即组建完毕，他们代表南通大学附属医院到祖国最需要、战斗最危急、抗疫最吃劲的地方去纾解国难。援武汉医疗队队长顾俊表示，在武汉战斗的这段岁月，将成为全体医疗队员人生中最难得、最宝贵的经历。南通大学附属医院人不畏艰险，与死神抢夺时间，充分体现了“大医精诚，以宏慈善”的院训，队员们也以实际行动践行了医学誓言。附属医院第一批支援湖北的7名医疗

4月27日，为学习高端智库建设经验、促进我校智库高质量发展，由校党委常委、副校长蒋乃华，江苏省政府参事、江苏长江经济带研究院院长成长春率领的我校智库建设调研组赴南京大学长江产业经济研究院、南京师范大学中国法治现代化研究院调研交流新型智库建设。南京大学长江产业经济研究院是国家高端智库建设培育单位、江苏省首批重点高端智库。交流座谈中，长江产业经济研究院院长刘志彪从国内外比较视角介绍了智库发展的重点、研究的特点和建设的难点，长江产业经济研究院院长助理徐宁从智库简况、平台建设、团队建设、智库研究、媒体传播等方面详细阐述了长江产业经济研究院的管理与运行情况，南京大学社科处副处长姚远分享了学校层面在成果认定、奖励机制、职称评定等方面对智库的支持举措。长江产业经济研究院研究员陈柳等相关人员参与交流。南京师范大学中国法治现代化研究院是江苏省首批重点高端智库。交流座谈中，南京师范大学党委书记胡敏强围绕力争将该智库打造成国家级智库的建设目标，强调了智库建设在服务国家战略和地方经济社会发展、扩大学校社会影响力等方面的重要性，介绍了学校将该智库列为人文社科类科研机构重中之重和“科研特区”，在人、财、物等方面加

4月26日，我校组织专家前往通富微电子股份有限公司开展产学研合作洽谈。副校长杨宇民，通富微电董事长石明达、总裁石磊等共同为通富学院揭牌。通富微电120名学员参加开学典礼暨首届腾飞班、启航班开班仪式。杨宇民代表学校向通富微电子股份有限公司长期以来给予学校的关心和支持表示感谢，并介绍了我校“学必期于用，用必适于地”的办学理念。杨宇民指出，在新冠肺炎疫情防控取得阶段性胜利的特殊时期，在全面恢复正常生产生活秩序的关键阶段，我校与通富微电开展产学研合作意义重大，以“通大才智”助推企业复工复产是通大人的社会责任与担当。他希望双方要在以往良好合作的基础上，深化各领域务实合作，培养更多专业人才；通过协同创新，开展电子信息产业关键技术研究，促进科技成果转移转化；深度推进人才共享、科技共享、平台共享。通富学院由通富微电子股份有限公司主办，我校组织了优秀的师资力量承办课程培训工作，并设置宏观视野、经营管理、综合素养等精品课程严把培训质量。通过围绕产业需求、强化实践教学、创新培养模式，帮助企业青年干部提升岗位胜任能力，为企业“集团化管理，走向国际化”选拔、培养高素质、实用型、综合型、复合型人才，建立中高端人才

4月27日上午，副校长杨宇民到公共卫生学院调研科研和服务地方工作。杨宇民充分肯定了学院开展的工作以及所取得的成绩，并对学院发展提出三点要求：一是2020年是学校高水平大学考核验收之年，今年的建设发展尤为重要，其中科技与社会服务工作是核心指标，他希望学院在论文、专利与项目数上有较大提升；二是在学院已经形成的机制措施基础上狠抓痛点，形成良好的科研氛围与工作作风，保证数量的前提下稳步提升质量；三是在做好面上工作的同时，要出亮点，培育对自然指数有贡献的高水平成果。学院院长鞠少卿从学院年度目标的任务分解落实、工作推进的制度措施、已有阶段性成果、今后重点工作及推进举措等方面介绍了学院2020年度科研和服务地方工作的情况。科学技术处、服务地方工作处相关负责人陪同调研，学院领导班子成员参加会议。（邓水平）杨宇民调研公共卫生学院工作。

4月23日下午，我校召开智库建设工作研讨会。校党委常委、副校长蒋乃华出席会议并讲话。江苏省政府参事、江苏长江经济带研究院院长、智库首席专家成长春主持会议。校党委常委、宣传部部长吉明明出席会议。蒋乃华代表学校对江苏长江经济带研究院成功晋级省重点高端智库表示祝贺。他指出，晋级省重点高端智库是我校在人文社科科研平台建设方面取得的重大突破。他表示，学校将一如既往地大力支持智库建设工作，并对智库今后的工作提出四点要求。一是唱响既有品牌，创造新的辉煌。智库不仅要发挥平台既有品牌影响，更要推出一批有更高媒体显示度、更大政策影响力、更强学术竞争力的智库成果。二是加强组织引导，夯实平台优势。要加强组织领导，形成有效集聚、利用知名专家学者、政府、媒体等资源优势的智库发展体系；要强化特色定位，多出标志性成果。三是改革经费管理，激发外生动力。要进一步完善经费管理制度，吸引更多的优秀人才加盟智库团队。四是完善评价机制，凝聚发展合力。要进一步完善决策咨询类科研成果认定、科研业绩分计算以及职称评审等政策，集聚校内人文社科力量参与智库建设。成长春表示，站在新的起点上，研究院将在学校党政领导下，围绕“8050计划”，以

4月26日下午，我校组织收看全省学校学生安全工作视频会议。我校设立分会场，校党委常委、副校长侯文华 ，校党委常委、宣传部长吉明明出席会议。省委教育工委副书记徐子敏介绍了全省学校安全工作形势，就做好全省学校学生安全工作提出三点要求：一是增加忧患意识、清醒认识学生安全工作面临的挑战；二是提高政治站位 ，全力做好学生安全工作；三是压实工作责任，以过硬作风确保各项工作任务的落实。侯文华就贯彻会议精神召开学生安全工作专题会议，就学生政治安全、学习安全、工作安全、生活安全、人身安全、财产安全、交通安全、消防安全等方面的问题做了重点部署，同时提出三点要求：一是强化安全意识，筑牢安全防线；二是加强安全检查，消除安全隐患；三是落实安全措施，确保安全稳定。研究生院、学生工作部、保卫处等相关职能部门相关负责人、各学院分管学生工作负责人参加会议。（赵霞）

4月17日—23日，我校学生分批错时错峰返校报到，24868名本科生、2550名研究生戴着口罩，保持着安全距离，回到了阔别三个月的校园。学校高度重视学生返校报到工作，学生返校报到前，多次召开校疫情防控领导小组会议，研讨学生返校报到方案。校党委书记浦玉忠、校长施卫东靠前指挥，对学生返校安排、返校报到演练、湖北专班等工作亲自过问、亲自参与方案的研讨制定，学生返校报到期间也分别多次前往现场巡查学生返校报到情况，关心学生需求，解决学生问题。校党委副书记、副校长高建林坐镇附院，为开学期间出现的发热的同学送诊开辟绿色通道；纪委书记陆国平多次赴各报到点督查开学报到情况，校领导董正超、蒋乃华、樊小东、姜佩剑、顾菊平、侯文华、杨宇民在前期分头部署指挥各个防疫小组的工作，报到当天也分别在各校区校门报到点现场指挥，力求做好疫情期间学生返校工作的联防联控，确保通大学子能安全有序地返校。学工处、保卫处、后勤保障部、国资处、团委等部门，为学生返校报到工作做了大量的准备工作，确保学生返校工作平稳有序，安全顺利。学生返校报到期间，共在啬园校区、启秀校区、钟秀校区设31个学生报到通道，遵循“一测、二查、三核、四通过”（

4月24日上午，校长施卫东赴机械工程学院调研指导工作。施卫东充分肯定了学院开学以来所开展的工作以及所取得的成绩，并对学院发展提出五点希望。一是希望学院班子进一步提高发展站位，志存高远。全院上下要统一思想认识，要制定更高目标，要强化使命担当，为学校发展做出学院应有的贡献。二是希望学院进一步加强目标管理，层层联动。要将目标任务层层分解，要将压力传导，要充分调动每位教职员工积极性，明确目标任务，制定政策保障，加强目标考核，打造“命运共同体”。三是希望学院进一步加强团队建设，做好“传帮带”。要充分发挥老同志作用，加强梯队建设，助推年青教师快速成长。四是希望学院进一步加强发展规划，谋好长远。在做好“十三五”收官的同时，要充分谋划“十四五”。五是希望学院进一步加强学科建设，内涵发展。要进一步凝练学科方向，整合资源，做到交叉融合。要用好学科建设经费，进一步推进博士点建设、优势学科建设、一流专业建设。要以学科建设为龙头、以核心指标为导向，以补齐短板为目标，以强化优势为重点，在新的一年里争先夺优创佳绩。施卫东还针对党风廉政建设、安全稳定工作、年轻干部培养、加强班子建设提出了具体要求。施卫东希望班子成员能

4月21日—23日，杏林学院副理事长江应中、学院领导班子成员、特邀监察员及学院相关部门人员分组深入学生宿舍走访慰问。在与学生亲切交谈过程中，学院领导详细了解学生的生活情况、线上学习情况以及学生对学院管理服务的意见和建议。针对同学们提出的问题，给予及时回复和耐心解答，同时，嘱咐学生要按照学校、学院相关指引做好个人的防护工作，合理安排好疫情防控期间生活作息。走访中，学院领导还巡看了部分班级线上课程学习情况。此次走访共涵盖四个校区23个专业的40个学生宿舍。走访结束后，学院领导组织有关部门围绕学生提出的意见与建议进行归纳梳理，并及时做出改进，把服务育人、管理育人的工作落到实处。（王宁）

主动作为 真抓实干 努力实现财务工作新突破4月22日下午，财务处召开全体人员会议，传达中共南通大学第三届委员会第三次全体（扩大）会议暨新学期工作会议精神，部署新学期部门重点工作。处长杨毅带领大家认真学习了校党委书记浦玉忠作的题为《增强使命担当，加快任务攻坚，奋力推动特色鲜明高水平大学建设迈上新台阶》的讲话精神和校长施卫东作的题为《突出重点补短板，凝心聚力抓落实，奋力谱写特色鲜明的高水平大学建设新篇章》的工作报告。她详细解读了财务处年度重点工作，要求大家努力学习，主动作为，锐意进取，要有勇抓机遇、勇挑重担的“狼性“精神，要有责任担当和全局观，开创性的开展财务各项工作，加强财务信息化建设工作，加深财务内部控制建设和评价，将财务管理工作落到实处，攻坚克难，突破瓶颈，积极推进财务处各项事业发展。(万海燕)疫情防控不松懈 对外合作抓落实4月23日，国际合作与交流处（国际教育学院、港澳台事务办公室合署）召开部门全体人员会议，传达学习中共南通大学第三届委员会第三次全体（扩大）会议暨新学期工作会议精神，部署新学期工作。国际合作与交流处处长、国际教育学院院长、港澳台事务办公室主任洪鸿主持会议，带领大家认

4月23日上午，校党委书记浦玉忠赴医学院调研指导2020年目标任务推进落实情况。浦玉忠充分肯定了医学院近年来在人才引培、学科建设、科学研究、人才培养等方面取得的显著成绩。他指出，学院的发展学科建设是龙头、人才引培是关键、科学研究是基础、自主创新是活力。他强调，面对今年时间紧、任务重的现状，医学院高质圆满地完成2020年目标任务，需要从五个方面接续奋斗。一是提升内涵水平，再攀学科建设新高峰。学科建设是大学发展的核心，要积极谋划、整合资源，全力以赴做好新一轮博士点申报及学科评估工作。二是坚持立德树人，再创人才培养新辉煌。人才培养是根本使命，要抬高教育底线、打造教学名师、培育学生科研，全面提高人才培养质量。三是拓宽引培渠道，再上队伍建设新台阶。师资队伍是第一资源，要积极探索团队建设模式，努力提升人才集聚效应，全力打造一支充满活力的高水平师资队伍。四是增强创新能力，再探科学研究新模式。科学研究是学校发展的内生动力，要完善科研激励机制，加强科研平台建设，推动科研成果质量提升。五是借助外力攀登，再促学院办学新活力。要抢抓“学院办大学”综合改革试点和接轨上海高校“借力攀登”行动重要契机，推动改革创新