1月25日下午，张謇学院召开民主生活会。校党委书记浦玉忠出席会议并讲话。浦玉忠认真听取了张謇学院领导班子成员的发言，充分肯定了本次民主生活会的成效。他认为，学院班子成员坦诚直面问题，反思深刻，提出的整改措施切实可行。对班子建设，浦玉忠提出三点要求：一是要进一步加强理论学习，将学习成果转化到实际工作中；二是进一步开拓创新，将张謇学院建设成特色鲜明的特区，特别强调将张謇的办学理念、办学思想融入课程思政，办出张謇特色；三是在工作过程中要与相关部门多沟通、多交流，强化协同机制，全面推进学院快速发展。张謇学院院长倪红军代表学院领导班子作对照检查发言，查摆问题，剖析原因，明晰整改措施。领导班子成员逐一进行问题查摆，相互之间开展了批评和自我批评。电气工程学院党委书记刘芸主持会议，校纪委委员、服务地方工作处处长高江宁列席会议。（黄玉梅）浦玉忠参加张謇学院民主生活会。

1月25日上午，后勤保障部召开民主生活会。校党委常委、副校长樊小东出席会议并讲话。樊小东认真听取了后勤保障部领导班子2020年民主生活会对照检查材料与领导班子成员的发言。他充分肯定了此次民主生活会的成效，认为后勤保障部会前调研充分，议程安排严谨，班子成员之间坦诚直面问题，深入开展了批评与自我批评，达到红脸出汗、“排毒治病”的预期效果。樊小东还对后勤保障部2020年在疫情防控、规范管理、作风建设、工作创新、安全生产等方面的工作表示肯定，并就进一步做好保障工作，对班子建设提出三点要求:一是要进一步加强理论学习，不断深化对意识形态工作的规律性认识，提高政治能力，特别是要提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二是进一步强化宗旨意识，进一步提升后勤服务与管理的精细化、科学化、智能化水平，进一步提升后勤文化建设的效度，做好典型宣传，凝聚力量共识；三是要进一步抓好廉政建设，以制度建设为抓手，落实好“一岗双责”责任体系，多形式开展廉政教育，做到警钟长鸣。后勤保障部部长张建安代表班子成员作了表态发言。他表示，后勤保障部将进一步坚定学习贯彻落实好习近平新时代中国特色社会主义思想的政治自觉，增强“四个意识

1月24日下午，我校召开全媒体新闻工作室指导老师工作交流会。校党委书记浦玉忠参加活动，校党委常委、副校长侯文华在会上致辞，校党委常委、宣传部部长吉明明主持会议。侯文华代表学校感谢各位指导老师长期以来对学校新闻舆论工作的关心和支持，并简要介绍了学校的校训精神、办学理念、价值追求、办学目标，以及近年来在学科建设、人才培养、大学文化建设等方面取得的成绩。他表示，学校将会进一步挖掘和整理张謇的教育思想，形成文化研究的高地，充分发挥大学文化的引领功能。他希望指导老师们一如既往地关心和支持南通大学的发展，大力宣传学校的办学举措和特色做法，在校内外营造良好的舆论氛围，助力学校早日实现特色鲜明的高水平大学的办学目标。南通市委网信办网络社会处处长沈洪斌充分肯定了我校近年来的办学成效，表示会与各位媒体的指导老师一起努力，为不断扩大南通大学的社会影响力、提高学校新媒体建设水平、加强学校舆情处置能力作出积极的贡献。座谈会上，媒体代表们畅所欲言，就如何更好地发挥新媒体的传播效应、大力加强张謇教育思想的宣传和研究、进一步提升学校的知名度和美誉度等方面提出了宝贵的意见和建议。南通市委网信办，校党委宣传部、继续教育学

1月23日上午，附属医院召开2021年度第一次全院科主任大会。校党委副书记、副校长、附属医院党委书记高建林出席会议并讲话。高建林代表院领导班子对与会的医疗服务和管理骨干和全院医护员工表示衷心的感谢、亲切的慰问和崇高的敬意。他指出，2020年医院取得显著成绩，技术和能力的“含金量”有所提升，关键核心技术有了新的发展和进步。对下一阶段工作，高建林提出五点要求：一是知己知彼，方能百战不殆。要透过数据看数据背后的故事，对照标杆医院、标杆科室，了解差距不足、分析查找原因、明确发展目标、路径和周期。二是善抓机遇，方能弯道超车。在疫情防控背景下，医院趁势而上、主动出击，成功争取到中央财政专项资金，在新院区建设平疫结合病房楼。近期省级区域中心建设、省级质控中心重新遴选等都是极好的机会，需要大家快速反应、全力以赴，实现弯道超车。三是深化改革，方能动力强劲。2021年是深化体制改革攻坚年，“十四五”是全面实现“百强梦”“新院梦”和初步实现“康养梦”三大梦想奋斗目标的历史交汇期，必须进一步推进实施强有力改革措施，为医院发展注入更强劲动力。四是同频共振，方能事半功倍。全院医护员工需要上下同心同向，养成并维护“

1月25日上午，科学技术处（分析测试中心挂靠）召开民主生活会。校党委常委、副校长杨宇民出席会议并讲话。杨宇民认真听取了学院领导班子成员的发言，充分肯定了本次民主生活会的成效。他认为，科技处领导班子检视问题到位，整改措施明确，反思深刻，效果明显。杨宇民高度评价了科学技术处在2020年取得的成绩，并就进一步做好科研管理工作，对班子建设提出三点要求：一是要进一步加强学习，强化责任担当；二是进一步发扬拼搏精神，强化服务意识；三是进一步加大改革创新力度，探索适合学校科研发展的新路径，全面推进学校科技事业发展。领导班子成员逐一从存在的主要问题、产生问题的原因、下一步努力方向和改进措施等方面进行了检视剖析。班子成员之间严肃认真地开展了批评与自我批评，做到了直面问题不回避，进一步统一了思想，凝聚了共识。科学技术处副处长施振佺代表领导班子作对照检查发言，认真剖析了班子存在的问题及根源，明确了努力方向和具体整改措施。他表示，将进一步加强理论学习，把学习新理论、新思想作为行动自觉，针对查摆出来的问题，将进一步细化完善整改措施，明确整改时限，加强过程管理，落实整改到位，以高度的责任感和使命感发愤工作，为“十四

1月22日上午，我校召开2020年度人才引培工作汇报会。校党委书记浦玉忠，校党委常委、副校长顾菊平出席会议。医学院、信息科学技术学院、纺织服装学院、药学院、电气工程学院、外国语学院、地理科学学院、教育科学学院等8个学院先后作为首轮汇报学院，由各学院院长依次从学院师资队伍基本状况、人才引培成效、做法及存在的问题、学院2021~2025建设规划、2021年度人才引进计划及其制定依据等方面做了专题汇报。与会专家根据学校工作实际及各学院汇报情况，就学院在领军人才引培、国家级和省部级人才储备、博士点建设、博士后工作建设等工作进行了现场交流和问辩。人才引培工作汇报会是我校推进人才引培工作科学、高效的重要举措，其目的是通过学院汇报、专家问询的方式，促进学校人才引培总体规划与学院人才工作具体落实方案的融合，展示各二级单位人才培育工作成效，为学院科学制定人才引进培养计划提供咨询指导，从而促进学校、学院人才引培工作迈上一个更高的台阶。会议由高层次人才工作办公室主任李清湘主持。人事处、研究生院、人文社科处、发展规划处等部门相关负责人参加会议并担任指导专家，各学院党政负责人、人才工作联络员以及人事部门工作人员

1月22日下午，我校举办2021年青年人才新春茶话会，37位青年人才代表共聚一堂，喜迎新春。高层次人才工作办公室主任李清湘代表人事部门，向青年教师致以新春的祝福，总结了一年来学校人才工作取得的成绩及后续需要继续努力的方向，感谢青年人才在学校事业建设中的积极贡献，并结合自己长期从事青年工作的体会，对青年人才在人才项目申报、事业发展等方面提出了积极的建议和要求。她希望与所有青年人才一起努力为学校事业做出更大贡献。校工会主席王芳向青年教师致以亲切问候，感谢大家一年以来辛勤奉献，为学校建设付出的努力，介绍了学校工会的工作职能，并重点介绍了工会组织的23个专业兴趣团体，她表示工会是学校各类人才的娘家，邀请青年人才更多参与到工会活动中来，以健康的身心投入到学校的建设中去。在现场交流活动中，青年教师们结合自身工作体会，畅所欲言，并在聘期考核、职称评审等方面积极交流。李清湘、人事处处长王晓峰认真听取了各位老师的交流发言，感谢青年教师提出的积极、有建设性的意见和建议，并在薪酬待遇、职称晋升、人才培养、个人发展等青年教师关心的问题上给予青年人才解答。茶话会上，艺术学院青年教师、中国非物质文化遗产 “翟家大

近日，党委教师工作部、人事处、高层次人才工作办公室党支部召开民主生活会。校长施卫东出席会议并讲话。施卫东认真听取了人事部门领导班子成员的发言，充分肯定了人事部门在学校事业发展以及学校疫情防控等方面工作中付出的努力和取得的成绩。施卫东认为，本次民主生活会召开得颇有成效，人事部门领导班子成员思想上高度重视，会前准备充分，查找问题深刻务实，分析原因准确到位，整改措施切实可行，班子成员间开展批评和自我批评态度诚恳，实事求是，开诚布公。施卫东指出，学校事业发展都是靠“人”做出来的，人事人才工作在学校具有相当重要的引领作用。人事部门要深刻认识到做好人事人才工作的重要性，强化忧患意识、大局意识，坚持以高层次人才引培和高水平团队建设为核心，不断深化人事管理体制机制改革，弥补高端领军人才数量不足和教师人均绩效产出不高的短板，站在有利于学校发展的高度，加强对人事人才工作的顶层设计，为学校事业发展目标的早日实现提供坚实的师资支撑。施卫东对今后人事部门工作提出四点要求：一是要科学谋划好“十四五”师资队伍建设专项规划，提出切实可行的建设性举措；二是要进一步修订完善人才发展、绩效分配等方面的相关制度，充分发挥好制

1月22日下午，文学院召开民主生活会，校党委副书记、副校长高建林出席会议并讲话。高建林认真听取了大家的发言，充分肯定了本次民主生活会议取得的成效。他认为，学院班子成员坦诚直面问题，深入开展了批评与自我批评，提出的整改措施切实可行。他指出，2020年，文学院攻坚克难、锐意进取，在推进学科专业建设等重点工作、标志性成果突破等方面取得了优异成绩。对学院领导班子，高建林提出三点要求：一是要加强学习习近平新时代中国特色社会主义思想，理论学习要联系实际、融会贯通、持久深入；二是要进一步提高政治站位，树立事业发展更高目标，做到主动担当、聚焦主业、当好主角、干好实事，充分发挥文学院在学校文科事业发展中的贡献度；三是要营造积极向上、担当作为的浓厚氛围，引导全院教师把自我价值实现与学院事业发展结合起来，把智慧和力量凝聚到实现校第三次党代会提出的各项奋斗目标上来，人人干事创业，充分发挥合力，实现学院事业发展愿景。文学院党委书记蒋国宏代表学院领导班子作对照检查发言，在总结工作的基础上，查摆存在问题，深入剖析根源，明确整改措施。领导班子成员结合工作实际，逐一进行问题查摆、原因剖析，相互之间开展了批评和自我批评。

1月22日，南通市法学会宪法法理学研究会第二次会员代表大会在我校召开。校党委常委、副校长蒋乃华，南通市委政法委副书记、市法学会常务副会长殷蓓出席会议。蒋乃华指出，本次大会是在习近平法治思想正式提出和南通市刚刚顺利跨入“万亿俱乐部”的背景下召开，具有非常重要的意义。他希望新当选的研究会领导班子要保持干事创业的冲劲，团结带领全体会员瞄准“高水平有特色”的一流目标奋勇前行，为不断开辟法学研究和法治实践新境界、建设强富美高新南通、为南通大学全面高质量发展作出更大的贡献。殷蓓代表南通市委政法委、市法学会向大会的召开表示祝贺。她高度肯定了南通市宪法法理学研究会成立以来，在推进南通市宪法法理学研究、服务全市法治建设实践、加强宪法法律宣传、加大法治人才培养、拓展法学研究交流等方面所取得的成绩，她希望新一届的宪法法理学研究会要坚持党对研究会工作的全面领导，引导会员自觉做习近平法治思想的坚定信仰者、积极传播者、模范实践者；要紧紧围绕市委十二届十三次全会明确的全市“十四五”规划和2035年远景目标，从把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的实际出发，拓展研究范围，推出更多有学术价值、研究深度和时代温

1月20日下午，经济与管理学院召开民主生活会。校党委常委、副校长蒋乃华出席会议并讲话。蒋乃华认真听取了学院领导班子成员的发言，充分肯定了本次民主生活会的成效。他认为，经济与管理学院对本次民主生活会高度重视，会前准备充分，剖析问题深刻，议程安排严谨，整改措施务实，班子成员之间开展批评和自我批评态度认真诚恳，达到红脸出汗、“排毒治病”的预期效果。蒋乃华高度评价了经济与管理学院在2020年取得的成绩，并就进一步做好学院工作，对班子建设提出三点要求:一是要进一步提高政治能力，特别是要提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二是进一步发扬“力求精进”的校训精神，积极谋划好学院的建设发展；三是要一如既往地发挥密切联系师生群众的优势，建设好队伍，带领师生共同前进。学院领导班子成员逐一从存在的主要问题、产生问题的原因、下一步努力方向和改进措施等方面进行了检视剖析。班子成员之间严肃认真地开展了批评与自我批评。学院党委书记陶锋代表班子全体成员作了表态发言。他表示，学院将进一步坚定学习贯彻落实好习近平新时代中国特色社会主义思想的政治自觉，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把民主生活会

1月22日上午，我校召开啬园校区教学组团及辅助设施建设项目设计方案教代会执委会代表征求意见座谈会。执委会副主任、校党委常委、副校长樊小东出席会议，第四届教代会执委会主任、校党委常委、副校长侯文华主持会议，校党委常委、宣传部部长吉明明参加会议。会上，基建处处长秦保军就本次校区教学组团及辅助设施建设的总体规划、总投资额和选址作出详细说明，并播放了三家建筑公司提出的建设项目方案设计视频。与会代表就三个设计方案提出意见和建议，大家纷纷表示，三个设计方案总体布局合理，功能定位清晰，结构安排合理，天然的水系与校内建筑相互呼应，能够彰显学校浓厚的人文气息，希望在建筑设计上能够充分融入通大元素，设计出兼具标志性、艺术性、人文性和实用性的建筑楼群，推动啬园校区建设再上新台阶。（朱全好/文 校报记者 刘佳昕/摄）我校召开啬园校区教学组团及辅助设施建设项目设计方案教代会执委会代表征求意见座谈会。

1月22日上午，工程训练中心召开民主生活会。校党委常委、副校长顾菊平出席会议并讲话。顾菊平认真听取了中心班子成员的发言，对此次民主生活会开展情况给予了充分肯定。她认为，中心民主生活会问题剖析到位，达到了预期效果。顾菊平充分肯定了中心过去一年取得的各项成绩，特别是在疫情情况下，工程训练中心班子成员多举措开展实训教学，在学校疫情防控指导下，做到比兄弟高校早实训、多实训，线上线下教学顺利过渡，如期实现教学目标。对今后的工作，她提出三点要求：一是班子成员要进一步对工程训练中心的定位有系统、全局的思考，从人员、设备、场地、功能发挥等方面对中心的长远发展进行科学谋划；二是针对不同学院、不同专业，探索实施分层次、分类别课程模块体系，提供可供学院、专业自主选择的菜单式实训课程，助力学校的个性化人才培养；三是进一步做好思想引领，加强班子与全体职工的协调共进，进一步增强凝聚力和战斗力。工程训练中心主任陆伟家代表班子作对照检查发言，认真剖析了班子存在的问题及根源，明确了努力方向和具体整改措施。随后，各位班子成员分别结合思想和工作实际，逐一进行了问题查摆、原因剖析，开展批评和自我批评，并针对提出的批评意见，作

1月21日上午，省纪委监委派驻省发改委纪检监察组组长蒋云峰一行来校调研政治监督横向课题研究工作。省纪委监委驻省发改委纪检组高度重视廉政建设理论研究工作，近年来有多项实践报道和理论成果，在中央和省纪检监察系统权威报纸和期刊上报道和发表。2020年7月，委托我校南通廉政研究中心开展派驻纪检监督组政治监督研究工作。经过近半年的研究工作，目前基本形成研究报告初稿。马克思主义学院院长王明华、廉政研究中心常务副主任成云雷教授分别介绍了马克思主义学院和廉政研究中心的基本情况，以及思想政治和廉政建设科研工作开展情况。王明华还对课题报告的内容和结题工作做了进一步总结和说明。蒋云峰充分肯定了课题组的研究成果，对课题报告的完善、课题结题的工作提出了具体要求。会上，双方对政治监督横向课题研究开展情况进行了深入交流。马克思主义学院领导班子成员和廉政研究中心负责人参加座谈。（原永朋）省纪委监委派驻省发改委纪检监察组组长蒋云峰来校调研。

1月21日下午，我校与苏州恒美电子科技股份有限公司举行校企合作洽谈会，校企双方共同签署了战略合作协议、捐赠协议。校党委书记浦玉忠向苏州恒美电子科技股份有限公司董事长杨晓峰颁发捐赠证书、纪念牌，并为产学研基地、教学实践基地揭牌。浦玉忠向苏州恒美股份有限公司对我校教育事业的关心与支持表示感谢，介绍了学校的历史沿革、办学理念、发展战略，重点介绍了我校张謇学院、通科微电子学院、阿里云大数据学院等产学合作办学、校企融合培养人才的情况。他希望通过这次合作，进一步创新体制机制，将优质的企业资源引入学校人才培养，提高行业企业参与办学程度，完善需求导向的人才培养模式，解决人才供给与产业需求的结构性矛盾，加快培养一大批适应企业需求的高水平创新人才，提高学校对经济发展和产业升级的贡献。同时也希望通过这次合作，双方发挥各自优势，精准高效落实协议内容，精益求精办好共建项目，激活创新“密码”、挖掘合作潜能、释放人才潜力，打通校企合作“最后一公里”。浦玉忠表示，学校会以更大力度、更优服务、更实举措，将科学研究写在企业生产一线，将科技成果转化为现实生产力。同时，为恒美提供“全周期、全流程、全环节”的优质服务，与企业携