8月23日下午，艺术学院召开2022年度新晋研究生导师培训交流会。艺术学院院长张卫指出，本次会议旨在加强研究生导师队伍建设，提升研究生导师指导能力。他强调，研究生导师的学术水平、师德师风、导师责任感等对研究生的学术氛围和研究生的培养质量至关重要。新晋导师们要做好身份转变，学会倾听，成为研究生成长成才的指导者和引路人。导师代表、院长助理、艺术设计系主任黄天灵表示，要鼓励学生参与不同的实践课题，让学生找到自己感兴趣的选题方向，并在实践中锻炼学生的学术写作能力。会上，院长助理、研究生办公室主任於玲玲带领导师们学习教育部印发的《研究生导师指导行为准则》以及《江苏省研究生导师职业道德规范 “十不准”》《教育部关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》等师风师德相关文件。我校2022年度新晋研究生导师共20余人参加交流会。（杨灿维）艺术学院召开2022年新晋硕导培训交流会。

7月4日下午，杏林学院在线召开服务学生就业专题会议，组织收看团省委召开的2022年全省共青团就业工作推进会，部署开展学院2022年离校未就业毕业生服务攻坚行动。杏林学院（启东校区管委会）党委副书记、副院长刘时方围绕服务学生就业提出三点要求：一是结合暑期社会实践，针对不同专业特点，扎实推进不同年级学生的职业认知实践、专业实践和就业实习工作，不断健全、完善全程化就业指导服务体系；二是满腔热情深入关心每位毕业生的毕业去向，有针对性做好个性化就业指导服务和就业困难学生帮扶，努力帮助更多毕业生顺利就业；三是严格落实“四不准”纪律要求，进一步严格核查就业数据，确保就业诚信。学院学生工作处、团委相关负责人在会上通报了2022届毕业生就业进展和开展党团组织关系接转、就业帮扶等工作情况，并部署暑期相关工作。学院各学部学生工作、共青团工作负责人和2022届、2023届毕业班辅导员参加会议，并就毕业生就业进展和毕业生党员、家庭经济困难毕业生就业情况进行交流。又讯 7月4日下午，杏林学院召开共青团工作会议，部署全面从严治团、菁英人才学校培训、青年大学习、学生暑期社会实践和创新创业大赛等工作。杏林学院（启东校区

7月1日上午，生命科学学院召开系室主任、支部书记会议。会上，学院各分管领导分别对2022年目标任务中人才引培、学科竞赛、人才培养、科研与社会服务等年度目标任务执行情况、年度目标任务系室分解进行了梳理。各系（室、中心）主任围绕目标任务、重点工作与教研室实际情况进行了研讨与分析，提出意见和建议。学院院长姚登兵主持会议。他表示，年度目标责任考核既是检验学院全年工作成效的重要措施，也是集中展示学院教育教学改革成果的重要体现，学院将统筹考虑全年目标任务，全面助推各项目标任务落地落实，为推动学院高质量发展夯实基础。学院党委书记季凌燕详细解读了学院党的建设成效综合考核指标体系，并对完成2022年度学院目标任务提出三点要求：一是要进一步统一思想，充分认识年度目标任务工作的重要性，以高度的责任感和使命感看待每一项目标任务；二是进一步强化责任担当，瞄准目标任务，突出清单化管理、项目化推进、责任化落实，确保完成各项年度目标任务；三是要继续深化党建与业务工作融合，发挥党建引领和保障作用，踔厉奋发，笃行不怠，促进学院各项事业高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。（葛云）生命科学学院召开系室主任、支部书

6月25日，药学院党委副书记、副院长顾亚梅一行赴江苏宿迁走访慰问家庭经济困难学生，并代表学校和学院送去慰问品、慰问金。顾亚梅与受访学生及家人亲切交谈，详细了解他们的家庭情况、身体状况，并介绍了国家和学校的资助政策。她鼓励受访学生以积极乐观的心态正视家庭困难，学会在逆境中成长，珍惜大学时光，明确奋斗目标，科学合理地做好学习和生涯发展规划，不辜负学校、老师和家长的期望，努力实现自己的人生目标。学生家长对学校领导、老师对孩子的培养教育和关心关爱表示感谢。受访学生也表示，感激父母的付出、学校的培养，会克服困难，抓住学习机会，争取学有所成，以实际行动回报家庭，回报学校，回报社会。走访家庭经济困难学生是学院获取精准资助第一手资料的有效途径，不仅体现了学院对家庭经济困难学生的关心和爱护，让家庭经济困难学生和家长感受到来自学校的关爱，也有利于学生成长成才。（卫永霞）药学院开展家庭经济困难学生走访慰问活动。

6月18日下午，文学院召开全体教职工大会。院长钱荣贵对在疫情防控及历史学（师范）专业认证工作中辛勤付出的同仁们表示感谢，并回顾了学院上半年在人才引培、学科建设、教师科研等日常工作中取得的成绩，对常态化疫情防控、安全稳定、招生宣传、服务保障等暑期工作作出相应安排和部署。院党委书记陈燕主持会议并解读了意识形态工作责任清单。她强调了意识形态工作的重要性，勉励全院教职工围绕立德树人的根本任务，明确高校教师角色定位和职责担当，强调教书育人要做“经师”和“人师”的统一者，注重政治引领和价值引导。会上，陈燕还领学了南通大学《师德师风材料汇编》中的相关文件精神，就研究生导师违反职业道德规范的“十不准”、南通大学师德师风建设负面清单，要求学院各支部、系、室进一步加强相关文件学习，深刻领会习近平总书记4月25日在中国人民大学考察时的重要讲话精神，自觉树立良好形象，做无愧于新时代的“四有”好老师。她希望全体党员同志充分利用好“学习强国”平台，进一步加强学习、提升能力。副院长周远富、张学城分别就各自分管工作作汇报和布置。文学院党政领导、全体教职工及“双肩挑”硕士生导师参加会议。（施贤明）文学院召开全体教职工大

6月5日下午，信息科学技术学院举办“百十征程，红心向党”毕业生党史校史知识竞赛，在校毕业生踊跃报名，现场氛围活泼热烈。经过比拼， 信183陈梦梦获一等奖，大数据182封国浩等8名同学分获二、三等奖。本次竞赛分必答题、抢答题、视频题三个环节。每位参赛选手都进行了充分准备，回答问题争先恐后，对答如流。本次竞赛旨在提升毕业生爱校荣校情感。通过创新学习方式，增强学习效果，帮助同学们学懂、弄通、做实、贯彻党史精神，勉励各位新时代毕业生不忘初心，牢记使命，不辜负党和国家的培育和期望，努力成为社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。（黄金宇）

5月25日，杏林学院在启东校区举办“5.25 生命之美共创未来”心理健康主题演讲比赛决赛。本次比赛自5月初启动以来，经班级动员、初赛遴选，共有10名同学进入决赛。各位参赛选手围绕“5·25我爱我”心理健康主题进行系统深入阐述，或引经据典慷慨陈词，或结合自身经历娓娓道来，既饱含哲理、发人深省，又以情动人、引发共鸣。经30名大众评委现场投票，比赛产生一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名。本次比赛既丰富了同学们的校园生活，营造了浓郁的心理健康教育氛围，又为同学们提供了展现自我的平台，让心理健康教育润物无声。为面向全院学生广泛深入开展心理健康教育，杏林学院将每年五月确定为心理健康教育宣传月。今年，学院将心理健康教育与生命教育、理想信念教育相结合，先后组织开展“向阳携行”青春故事报告会、优秀心理知识小视频评比与展播、周末心理影院、“抗疫·感恩·生命”——漫画设计师大赛等活动，引导学生树立珍爱生命、心向阳光、砥砺前行的理念，激发学生向上向善、共创未来的奋斗力量，培养学生自尊自信、理性平和、积极向上的阳光心态。（楚燕 ）

5月20日下午，医学院组织开展安全大检查。学院领导班子带队，各职能部门负责人参与，分别对教学楼、实验室、教研室、启秀校区东区进行实地检查，并针对存在的问题提出整改意见。检查组主要对主教学楼、一号楼、三号楼、六号楼、启秀校区东区进行安全排查，重点对各实验室的安全卫生、危险试剂、废物管理等内容进行了全面检查。检查过程中主要发现安全责任意识不强、实验室卫生情况不佳、实验室用电存在隐患等问题，针对检查情况，学院要求立即采取措施，抓紧予以整改，尽快消除隐患。检查组强调，要认真排查整改重点领域隐患，特别是做好消防安全为重点的安全隐患排查；要建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，落实到人、责任到人；要加强安全防控意识，强化安全管控和应急处置措施；要集中开展安全教育，提高认识、增强意识。（周高惠）

5月17日，我校召开智慧能源收费平台项目调研会。国有资产管理处处长、后勤保障部部长葛志明出席会议。本次调研会采用线上调研的方式，共有十一家厂商参加，他们分别就公司规模、项目实施、软硬件功能、新老系统对接等进行线上交流，并展示了相似案例的软件平台，同时对智慧校园平台对接、组织实施、后期运维保障等问题进行了解答。参会人员对本项目实施的主要环节、关键要素等进行了交流讨论。葛志明表示，本次会议时间紧凑，内容充实，通过调研，对厂商的技术实力、实施能力以及售后保障有了比较充分的认识，下一阶段要将调研成果落在实处、见到成效，按规范程序有序开展智慧能源收费平台项目后续的采购招标、组织实施等工作。会议由后勤保障部副部长刘兆平主持，国有资产管理处、后勤保障部、信息化中心、智能信息技术研究中心等部门相关人员参加会议。（葛贝贝）我校召开智慧能源收费平台项目调研会。

5月13日，杏林学院在线召开共青团工作会议。杏林学院（启东校区管委会）党委副书记、副院长刘时方做题为“对标‘五个模范’ 争做时代好青年”的主题团课。他希望全院学生深入学习习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话，自觉对标争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年和“五个模范”的要求，将学习成效落实到期末复习迎考、创新创业、暑期社会实践、校园安全和疫情防控上来，以院风、学风建设的优异成绩喜迎学校110周年校庆。学院学生工作处、团委相关负责人围绕开展“我为杏林代言”“学生资助宣传大使”,以及劳模工匠与优秀毕业生寻访、创新创业暑期专项实践做培训辅导。2021年获校团委暑期社会实践立项的2支团队龙胜青年振兴小分队和“同心燃梦”关注产妇心理健康小分队学生负责人分别做经验交流。会议还就加强团学基层组织建设、助力疫情防控、组织参加省“挑战杯”创业计划竞赛、配合开展“互联网+”等创新创业竞赛和就业帮扶等做工作部署。学院、学部两级团委、学生会干部，各学生班级团支书、班长，各学生社团负责人参加会议。（顾春风）

为贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示精神和省委、省政府总体工作部署，4月29日，杏林学院（启东校区管委会）党委召开安全大检查工作动员部署会。杏林学院（启东校区管委会）党委副书记、学院院长朱晓阳主持会议。他强调，要不折不扣落实好上级的决策部署，全面开展启东校区安全隐患大排查；按部门监管与分级管理相结合的原则，压实主体责任；多渠道掌握一手信息，及时排查闭环管理和服务保障工作中的风险隐患；形成安全大检查工作督查清单，加强督导问责。他要求各部门要进一步增强安全工作的政治责任感和现实紧迫感，突出重点、明确任务，全力营造一个安全、文明、和谐、健康的校园环境。启动校区管委会主任、杏林学院（启东校区管委会）党委副书记印亚军指出，各部门要进一步细化完善检查方案，统一协调、分级负责、各方联动，全面推进各项检查任务落细落实。会议介绍了启东校区校园安全检查工作实施方案。杏林学院（启东校区管委会）党委副书记、学院副院长刘时方，杏林学院（启东校区管委会）党委专职纪检监察员钱亮华分别就各自分管工作进行部署。杏林学院（启东校区管委会）党政领导、各部门负责人和启东校区派驻单位负责人参加会议。（王宁）

4月28日下午，杏林学院召开学生资助工作专题会议，组织收看省2022年高校学生资助工作业务培训会。杏林学院（启东校区管委会）党委副书记、副院长刘时方就学生资助工作提出三点要求，一是围绕开展“喜迎二十大、奋进新征程”主题活动，大力宣传学生资助政策，展现当代学生在国家资助政策帮扶下成长成才的典型事迹，深入推进资助育人；二是坚持学生资助与疫情防控、心理健康教育、学业指导、就业帮扶等有机结合，进一步增强资助育人的针对性、实效性和获得感；三是结合生源地信用助学贷款、家庭经济困难学生认定调整和毕业生还款确认，大力开展诚信主题教育，确保学生资助公平、公正。杏林学院学生工作处、教务处相关负责人分别就组织开展2022年“苏乡永助”资助育人主题活动、学生资助诚信教育主题活动，以及做好生源地信用助学贷款的毕业确认和在校生申请、家庭经济困难学生的认定调整和临时困难补助，做好家庭经济困难与学业困难、就业困难、心理问题等“四困生”工作进行具体部署。杏林学院各学部学生工作负责人和联系学生资助工作辅导员参加会议，并交流前期所做工作和下一步工作的计划打算。又讯4月29日上午，杏林学院召开学生心理健康工作专题会议，组织收

4月5日下午，杏林学院采用线上与线下相结合的方式召开2022年春季共青团、学生会工作会议，举行革命烈士线上云祭祀仪式，对2021年度考核A级的学生社团、2022年寒假社会实践先进集体和先进个人，以及在线学风建设和第二课堂获奖项目进行表彰，并组织学习教育部办公厅发布的《学生疫情防控期间学习生活健康指南》。学院各学部学生会围绕贯彻院团委、学生会《致杏林学子关于加强疫情防控和在线学习的倡议书》，交流前期所做工作、存在问题和下一步计划措施。A级学生社团代表做经验交流发言。院学生工作处、团委、学生会做近期工作部署。学院（启东校区管委会）党委副书记、副院长刘时方受邀做了题为“新时代党和国家事业发展的伟大成就”的主题团课。他希望全院团学组织结合庆祝建团100周年和建校110周年，深入开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，激发全院广大同学爱党爱国爱校热情，并落实到疫情防控、院风学风建设、创新创业、志愿服务、“我为同学办实事”和维护校园和谐稳定的实际行动上来。学院、学部两级团委和学生会干部，各学生班级团支书、班长，各学生社团负责人等参加会议。（高青松）

为全力打好疫情防控保卫战，切实解决教职工后顾之忧，4月1日，杏林学院（启东校区管委会）工会组织开展“同心战‘疫’、直通‘菜篮’”普惠活动。活动现场，学院（启东校区管委会）党委副书记、院长朱晓阳，副院长曹阳靠前指挥、统筹协调。在学院（启东校区管委会）工会的统一组织下，教工志愿者发扬抗疫精神积极投入到货品发放、秩序维持中，参加活动的教职工自觉遵守疫情防控要求，活动井然有序开展。据悉，经学院（启东校区管委会）工会与蔬菜基地精准对接，为教职工争取到最优购菜价格。同时，通过积极组织蔬菜货源开辟“绿色通道”直通“菜篮”，由蔬菜基地面向教职工直供“抗疫蔬菜包”，活动当天共为学校学院200余名教职工提供“抗疫蔬菜包”共计400余袋。（吴子飞/文 曹阳/摄）杏林学院（启东校区管委会）工会组织开展“同心战‘疫’、直通‘菜篮’”普惠活动。

3月29日上午，我校组织参加教育部学位与研究生教育发展中心召开的学位论文质量监测服务线上培训交流会。本次会议旨在充分发挥学位论文质量监控作用，保障研究生培养质量，提高学位授予水平，聚焦全过程管理。会上，教育部学位与研究生教育发展中心李恒金处长做了主要培训；南京医科大学和中山大学两所高校就学位论文质量及管理经验做了交流发言；发展中心工作人员还就平台优化功能、操作流程、重点疑难问题等进行了解答。通过此次培训会，各培养单位充分认识到注重学位论文质量监控全过程在提高人才培养质量和学位授予质量中的重要性，纷纷表示将进一步提高研究生学位论文盲审工作的绩效，充分做好监控管理，培训取得了良好的效果。研究生院相关人员和各研究生培养单位相关人员参加会议。（王亦轩）